Test Automation Engineer

La posizione di Test Automation Engineer è una figura chiave che lavora a stretto contatto con il team di Sviluppo per progettare, implementare e mantenere suite di test automatizzate sui prodotti proprietari Blulink, in particolare sulla soluzione QMS Quarta EVO.

L’ obiettivo è garantire il miglioramento continuo della piattaforma e supportare il rilascio rapido e sicuro delle release.

La risorsa riporta all’R&D Platform Manager svolgendo attività di:

• Collaborazione Strategica: definisce, insieme ai team di sviluppo e al team di Quality Assurance (QA), le strategie di test più efficaci e i criteri di accettazione per le nuove funzionalità.

• Progettazione e Sviluppo: progetta e implementa in Quarta EVO dei test automatici qualità e sicurezza del codice

• DevOps & CI/CD: progetta e contribuisce all’integrazione e alla manutenzione dei test automatici all’interno delle pipeline di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD – Azure DevOps).

• Analisi e Reporting: analizza i risultati dei test, identifica i bug e fornisce report dettagliati per indirizzare la risoluzione dei problemi.

Competenze Richieste (Hard Skills):

Linguaggi e Framework: conoscenza di C#, esperienza con TypeScript

Strumenti e Pratiche:

• Competenza nell’uso di framework per testing End-to-End (es. Playwright e/o Ranorex).

• Competenza nell’uso di framework per Unit Test (es. XUnit e/o NUnit).

• Conoscenza e applicazione delle pratiche Agile e di Secure Coding

• Padroneggiare i sistemi di controllo versione, in particolare Git.

• Esperienza nell’uso di Azure DevOps (o sistemi CI/CD equivalenti).

Costituiranno conoscenze valutate positivamente:

• Esperienza con pratiche TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development).

• Conoscenza di framework di test specifici per Angular.

• Formazione e Esperienza nel ruolo di Test Automoation Engineer

Lingue: buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato (livello Intermediate).

Soft skill:

• Problem Solving: capacità di analisi e attenzione ai dettagli.

• Relazione: ottime capacità di lavoro in squadra e di comunicazione.

• Proattività: capacità di agire in autonomia e desiderio continuo di accrescere la propria competenza tecnica.

PERCHE’ TI DOVRESTI CANDIDARE?

• se vuoi lavorare in una azienda giovane e dinamica inserita in un contesto di grande prospettiva, dove sono davvero le persone che fanno la differenza

• se vuoi crescere professionalmente ed economicamente e usufruire di un percorso di inserimento formativo predefinito, oltre che un supporto in termini di affiancamento e tutoraggio da parte di personale di grande competenza ed esperienza

• se vuoi lavorare su progetti sempre sfidanti

• se vuoi avere flessibilità oraria e la possibilità di lavorare sia da casa che in ufficio

• se vuoi partecipare ad eventi aziendali

Se ritieni di essere la persona giusta per portare la nostra qualità al livello successivo, inviaci la tua candidatura!

La RAL sarà commisurata alla seniority.

Sottoponi il tuo CV inviando una e-mail a: hr@blulink.com con oggetto il nome della posizione per cui ti candidi.

Privacy Policy candidatura

Tutte le nostre ricerche di personale sono rivolte a persone di tutti i generi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999).