IT DEVELOPER APPARTENTENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area IT Omnichannel siamo alla ricerca di IT DEVELOPER. Scopri di più sul progetto: https://www.oniverse.it/digitalhub

DOVE: Digital Hub Oniverse Napoli (NA)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

• Sviluppare e implementare autonomamente nuove caratteristiche e funzionalità nell'ecosistema dell'eCommerce per migliorare l'esperienza dell'utente e favorire i risultati di business;

• Sviluppare e manutenere applicazioni software personalizzate;

• Integrare servizi di terze parti nell'ecosistema eCommerce (ad esempio, sistemi di pagamento, selezione taglia, ecc.);

• Fornire assistenza tecnica e supporto ad altri team all'interno dell'azienda con le conoscenze tecniche acquisite;

• Eseguire test e verifiche della qualità per garantire l'affidabilità e l'efficienza del software;

• Supportare i Project Manager con test di fattibilità e servizi di consulenza per guidare i progetti;

• Collaborare con altri team, come la gestione dei prodotti, l'UX/UI Designer e il servizio clienti, per garantire che il software soddisfi le esigenze aziendali e dei consumatori finali;

• Gestire e ottimizzare le prestazioni web, tra cui velocità del sito, l’esperienza utente e ottimizzazione dell’indicizzazione per i motori di ricerca;

• Manutenere e risolvere problemi per la soluzione di eCommerce.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai conseguito una Laurea in Informatica/materie affini e/o in Ingegneria Gestionale e/o un diploma in materie informatiche/elettrotecniche;

• Possiedi una conoscenza dei linguaggi di sviluppo Javascript, CSS e Java;

• Conosci i sistemi di gestione code repository;

• Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;

• La selezione è destinata alle risorse appartenenti alle Categoria Protette L 68/99.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più