LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER

LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

• partecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti;

• gestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione;

• controllare e analizzare i KPI di magazzino, per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento;

• contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità.

CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:

• sei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica;

• sei una persona orientata al risultato e con buone doti comunicative;

• ti ritieni organizzato/a, preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team;

• sei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri, con spiccate capacità di problem solving;

• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione, adattandosi ai cambiamenti e focalizzandosi sugli obiettivi.

CHE COSA OFFRIAMO:

• una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano;

• un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici;

• pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;

• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;

• postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

• Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

• Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

• Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più