Regional Candidate & Delivery Manager - Lombardia Ovest

Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:

Regional Candidate & Delivery Manager- Lombardia Ovest

Avrai la responsabilità della pianificazione strategica e della gestione operativa delle attività di Attraction, Recruiting e Delivery dei servizi di Staffing e Permanent per il Brand Manpower nelle filiali della tua area di competenza. Il tuo obiettivo sarà garantire le performance, Fill Rate, Time to Fill, semplificare ed efficientare i processi, migliorare la qualità del lavoro della Delivery e contribuire al raggiungimento del Budget di Region e filiale e degli obiettivi di business. Sarai il punto di riferimento per tutti gli stakeholders interni che ruotano attorno alle filiali su tematiche Candidate, garantendo il coordinamento efficace verso tutti i servizi di Manpower.

Cosa farai concretamente?

• Condurrai un'analisi approfondita del mercato del candidato per individuare soluzioni efficaci nella copertura degli ordini, sempre più integrate con la strategia di Candidate Attraction e Experience e di ricollocazione.

• Supporterai e coordinerai le filiali nell'analisi dei dati di mercato e nel lancio di campagne di Candidate Attraction anche sfruttando partnership con Università, Scuole e Enti Istituzionali. Questo per aumentare la capacità di attrarre talenti e proporli efficacemente tramite strategie di Candidate Proposal.

• Monitorerai i principali KPI della Delivery, analizzando il funnel di conversione digitale e garantendo il corretto utilizzo dei database e gestionali interni nel rispetto degli indicatori di performance attesi.

• Supporterai la copertura predittiva delle vacancy per i servizi di somministrazione a tempo determinato e indeterminato e supervisionerai l'avanzamento della copertura delle vacancy per il servizio Permanent in sinergia con il Manager di riferimento, e guiderai l'implementazione di azioni correttive e strategie per ottimizzare l'efficacia operativa.

• Parteciperai e contribuirai attivamente alle business review mensili con il Regional Manager e le filiali di riferimento, proponendo iniziative di miglioramento e nuove opportunità di crescita per la Filiale e per il territorio di riferimento, in linea con la strategia di vendita.

• Promuoverai e posizionerai il programma MyPath di Manpower nel mercato, rivolgendoti sia ai Clienti che ai lavoratori in contratto di staff leasing, garantendo percorsi di upskilling e reskilling.

• Supporterai i Branch Manager e la Delivery nella ricollocazione dei lavoratori in Staff Leasing, rispettando i limiti temporali previsti dalla normativa, e promuovere la continua riqualificazione e ricollocazione dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro o affini.

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo commerciale e di delivery in agenzie per il lavoro o società di servizi

• Buona conoscenza delle metodologie di Candidate Attraction ed esperienza nella gestione di progetti di Education

• Buona conoscenza delle tecniche di recruitment e social recruitment

• Ottimo problem solving strategico in situazioni di incertezza e gestione delle complessità del mercato e delle soluzioni proposte

• Lingua inglese livello C1

Cosa offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento 1 livello, Range di RAL tra i 35.000 e 38.000 euro.

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Modalità di lavoro: in presenza sul territorio Lombardia Ovest e smart working

Sei pront a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.*

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026