Nachwuchskader Verkauf Region Interlaken und Jungfrau-Region

Tasks

• Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien

• Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards

• Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft

• Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen

• Personalrekrutierung und -einsatzplanung

• Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden

• Kennzahlenanalyse

Requirements

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil

• Führungserfahrung

• Kundenorientiertes Denken und Handeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft

• Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

• Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz

Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region.

Benefits

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement