Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Régions La Broye et Fribourg

Tasks

• Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.

• Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.

• Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.

• Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.

Requirements

• Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite

• Grande disponibilité et sens aigu du service

• Flexibilité en termes d'horaires de travail

• Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques

• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé

• Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée

Benefits

• Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop

• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations

• Temps de travail: 5 semaines de vacances

• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne

• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes

• Communication: appli interne dédiée au personnel

• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel