Interne Accountmanager (Schade)

Interne Accountmanager Schadeverzekeringen

Rotterdam / Breda / Eindhoven / Zwolle | ⏱ 32–38,75 uur | ? € 3.000 – € 4.000 | Hybride

Sta jij graag in direct contact met ondernemers en krijg je energie van goede gesprekken, scherpe adviezen en het uitbouwen van relaties? In deze rol bij Aon ben jij samen met je segmentteam het vaste aanspreekpunt voor onze kleinzakelijke klanten van ZZP’ers tot bedrijven met een omzet tot circa €7.500.000,- Je werkt in één van de volgende segmentteams: Medische beroepen, Horeca & Retail, VVE & Vastgoed, Handel & Logistiek, Constructie, Zakelijke dienstverlening of Onderwijs & Welzijn.

Dit ga je doen

• Ondernemers adviseren over hun zakelijke schadeverzekeringen via telefoon, mail en video.

• Klantbehoeften vertalen naar passende oplossingen en commerciële kansen oppakken

• Relaties op- en uitbouwen, samen met specialisten zoals ons volmacht bedrijf en Inkomen‑adviseurs

• Werken in een jong, groeiend team binnen de afdeling Commercial Partner Solutions.

Hoe ziet je week er ongeveer uit?

Je week is een mix van:

• Relatiebeheer: je onderhoudt contact met bestaande klanten, bespreekt wijzigingen, verlengingen en nieuwe behoeften.

• Advisering: je verdiept je in risico’s, vergelijkt oplossingen en vertaalt dit naar helder advies voor de ondernemer.

• Acquisitie / uitbouw: je signaleert kansen binnen je klantportefeuille en denkt mee hoe we onze dienstverlening verder kunnen uitbreiden.

• Samenwerking: je stemt regelmatig af met je team, het supportteam, het volmachtbedrijf en andere specialisten binnen Aon.

Dit neem jij mee:

• Hbo werk‑ en denkniveau (bij voorkeur commercieel)

• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke (commerciële/advies)rol

• Wft Basis en Wft Schade Zakelijk (must)

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Drive en plezier in klantcontact en reflecterend vermogen op eigen gedrag én ontwikkeling.

Dit krijg je van Aon:

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring

• Geniet van maximale keuzevrijheid: naast 20 vakantiedagen ontvang je een flexibel budget van 19,21% van je salaris. Kies ervoor om dit uit te laten betalen of zet het in voor extra vrije tijd, tot wel 35 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

• Aon Wellbeing Days. Dit zijn twee extra vrije dagen speciaal voor jouw energie, herstel en ontwikkeling – om even afstand te nemen van je werk en tijd te maken voor wat jij nodig hebt.

• Een Premievrij pensioen

• Hybride werken via ons Smart Working‑model. Jij kiest de werkplek die past bij je dag: thuis of op één van onze kantoren. Wel zien je graag minimaal 2 dagen in de week op kantoor, voor de binding met collega’s en overdracht van kennis.

• Een duurzame inzetbaarheidsbudget van EUR 576,50 per jaar waarmee je je inzetbaarheid kunt behouden én vergroten.

• Diverse programma’s en coaching die je helpen om zowel professioneel als persoonlijk sterk in je schoenen te staan.

• Binnen Aon staan jouw welzijn en veerkracht centraal.

Tot slot kom je in een fijn team te werken met geen gebrek aan diversiteit, kennis, betrokkenheid en collega’s die voor je klaar staan.

? Meer weten over de functie? Neem contact op met Annemarie van der Zee, Teammanager Internal Accountmanagement Commercial Partner Solutions, via 06 – 25 76 74 99.

? Vragen over het proces? Mail Dis Grotzinger, Talent acquisition Business Partner, via dis.grotzinger@aon.com.

#LI-GK1 #LI-HYBRI