Interne Accountmanager Mid Corporate Regio West

Interne Accountmanager Mid Corporate Regio West

Locatie Breda | 32 uur - 38,75 uur | € 3.600,- en € 4.552,- | Hybride

Als interne accountmanager verzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt van onze zakelijke klanten. Je staat de klant bij met advisering op gebied van schade- en inkomensverzekeringen en werkt hierbij nauw samen met de accountmanager.

Wat ga je doen?

Als Interne Accountmanager ben je het kloppende hart van onze commerciële binnendienst. Je beheert een zakelijke portefeuille met circa 150 relaties met 20 tot 300 medewerkers en een omzet van 25 tot 75 miljoen. Dit doe je samen met onze Accountmanagers. Je krijgt alle vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan en eigen initiatieven te nemen om onze klanten optimaal te bedienen en het klantenbestand uit te breiden. Je plant de klantbezoeken, bereidt deze voor en handelt de actiepunten af. Je hebt ervaring met het analyseren van risico’s en kunt deze vertalen naar passende oplossingen. Verder vraag je offertes op, beoordeelt deze en zorg je voor de opvolging hiervan. Daarnaast draag je bij aan het verzamelen van marktinformatie, door het vergelijken van producten en polisvoorwaarden. Tevens zorg je ervoor dat de klantdossiers voldoen aan de compliance eisen en leg je alles vast in de systemen. Met jouw kennis en ervaring help je de organisatie te verbeteren door deel te nemen aan projecten en kennis te delen.

Samengevat: als eerste aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten, zorg je voor een uitstekend advies en hoogwaardige service en onderhoud je contacten met de betrokken Aon collega’s. Met jouw commercieel inzicht, draag je bij aan de groei van de portefeuille. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en bewaakt de zorgplicht.

Wat ons uniek maakt is het brede pakket aan diensten en verzekeringsoplossingen dat wij onze klanten kunnen bieden. Doordat wij lokaal aanwezig zijn, kunnen wij de specialistische kennis en inkoopkracht van de grote Aon-organisatie combineren met de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van een lokale partner. Wij weten wat er in de omgeving van onze klanten speelt, voorzien hen van advies op maat en houden onze klanten op de hoogte van de voor hen relevante ontwikkelingen.

Waar kom je te werken?

Het Interne Accountmanagement Mid Corporate bestaat uit een team van circa 40 collega’s, verdeeld over 2 regio’s; Noord en Zuid en 7 kantoren (Groningen, Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven, Nijmegen, Maastricht). Als Interne Accountmanager Mid Corporate werk je nauw samen met de collega’s van de andere kantoren. Ook werk je samen met de Intern Accountmanagers van de andere klantsegmenten, want de werkprocessen zijn vaak hetzelfde. Zo kun je elkaar helpen en van elkaar leren en dat vinden wij bij Aon heel belangrijk. Wij zien de voordelen van het hybride werken, maar echt samenwerken, connectie maken met je collega’s en je thuis voelen bij Aon, dat kan alleen op kantoor. Daarom werk je minimaal 50% van je uren op kantoor, waarvan 2 dagen op je standplaats en de andere dag(en) op een Aon locatie naar keuze.

Wat neem je mee?

Je bent gedreven, communicatief vaardig en een deskundige sparringpartner voor de klant. Je weet overzicht te houden, werkt gestructureerd en bent handig met computersystemen. Je bent integer, kunt goed omgaan met werkdruk en je kunt je gemakkelijk aanpassen. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, ziet veranderingen als kansen en krijgt energie van het bereiken van gezamenlijke doelstellingen. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk – en denkniveau.

• In het bezit van: WFT basis, Schade Particulier, Schade Zakelijk (Verplicht) en WFT Inkomen (Pré).

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de € 3.600,- en € 4.552,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maandsalaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.

Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we:

• Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)

• Aon Wellbeing Day’s

En nu?

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 – 51 21 58 99.

Na je sollicitatie:

• ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.

• binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met je voor een kort kennismakingsgesprek.

• iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-GK1 #LI-HYBRID 2579235