STAGE - Social Media Trader Junior H/F

Agency : Havas Media France

Job Description Summary : Intern - 6 mois ASAP

Job Description : Havas Media Network est l’agence média du Groupe HAVAS. Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire (TV, presse, radio, affichage, digital) avec près de 1 000 salariés, le groupe HAVAS Média est n°2 sur le marché français.

L’agence gère des annonceurs leaders en TV tels que : Orange, Carrefour, Crédit Agricole, Groupe Mulliez (Decathlon, Kiabi, Leroy Merlin, Flunch, Auchan…), Groupe Canal +…

Nous sommes à la recherche de 2 Social Media Trader Junior, qui auront pour missions :

MISSIONS

• Participation à l’élaboration des recommandations et conception des plans médias Social en lien avec l’expertise.

• Application des briefs qui seront transmis et assurer la mise en ligne et le suivi des campagnes sur les différentes plateformes dédiées via les outils utilisés en interne.

• Optimiser la performance des prestations du portefeuille clients

  • Analyse l’activité de la campagne et élabore la stratégie d’optimisation
  • Réalise la prise d’options et analyse leurs résultats

• Responsable des livrables et de la prestation aux niveaux quantitatifs et qualitatifs

• Produit et livre les rapports et les bilans de campagne

PROFILS RECHERCHÉS

• Niveau d’étude BAC+4/5

• Issu(e) d'une formation Business dans une école de commerce, de publicité ou de communication.

• Une appétence pour le Social Media dans sa généralité.

• Curiosité, motivation et esprit ouvert sont les clés du succès chez Havas.

QUI CONTACTER ?

• TradingManagers@havas.com

Localisation : Puteaux (M1, Esplanade de la défense)

Durée du contrat : 6 mois - ASAP

Skills :

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.