Content Manager

Agency: FullSix Portugal

Job Description: Procuramos alguém que não se limite a "gerir redes", mas que sinta o pulso das tendências e adore contar histórias. Se és aquela pessoa que está sempre a par da última trend do TikTok, mas que também sabe olhar para os dados para perceber o que realmente funciona, este desafio é para ti.

Principais Responsabilidades:

• Criar, implementar e acompanhar o que as nossas marcas comunicam ao mundo

• Colaborar de perto com a nossa equipa criativa (adoramos sessões de brainstorming)

• Identificar o que podemos melhorar e sugerir caminhos mais eficazes

• Acompanhar hot topics e tendências antes de elas passarem de moda

• Ser o ponto de contacto com os nossos clientes, gerindo pedidos com empatia e clareza

• Traduzir métricas em insights reais através de reports detalhados

O que procuramos?

• Formação superior na área do marketing /marketing digital;

• Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de conteúdos ou redes sociais

• Valorizamos experiência em agência digital

• Criatividade e gosto por gerar novas ideias

• Domínio de Meta Business Manager, Capcut, Adobe Creative Cloud é valorizado

• Entusiamos por testar novas tecnologias, nomeadamente IA

• Conhecimento de ferramentas de análise performance de conteúdo

• Experiência no contato diário com o cliente

• Capacidade para elaboração de planos de comunicação de conteúdo

• Um inglês fluente e uma excelente capacidade de organização e gestão de projetos.

• Perfil proativo, dinâmico e, acima de tudo, que goste de trabalhar em equipa.

Se te revês neste perfil e queres trabalhar num ambiente onde a tua criatividade tem voz, envia-nos a tua candidatura!

#LI-LF1

Contract Type: Temporary

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.