Stagiaire Chargé de compliance (F/H)

Agency : Havas Group

Job Description : Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

Au sein de sa direction juridique, Havas recherche un stagiaire en charge de la compliance disponible dès que possible, à temps plein, pour une durée de 6 mois.

Rattaché au Chief Compliance Officer du Groupe, le poste est situé au siège social de la société à Puteaux (92).

Missions :

Dans le cadre de votre stage, vous jouerez un rôle majeur, consistant à veiller à la bonne mise en œuvre des procédures réglementaires et conformité.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à la mise en œuvre des obligations relatives à la loi Sapin II (anti-corruption) et la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité) ;

• Participer à la réalisation de due diligences sur les tiers (clients, fournisseurs, projets d’investissement) afin de couvrir les risques de corruption et de vigilance ;

• Mise en place de processus de due diligences sur les tiers ;

• Participer à la mise à jour des clauses de compliance et à leur mise en application en lien étroit avec les équipes juridiques du Groupe ;

• Participer à la réalisation de contrôles pour s’assurer de la bonne application des normes et des réglementations en vigueur ;

• Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur le programme anti-corruption, devoir de vigilance et lutte contre le harcèlement, notamment au moyen des formations proposées en ligne et en présentiel pour les collaborateurs les plus exposés ;

• Effectuer une veille juridique régulière (lois, règlementations en vigueur, jurisprudence, …).

Formations et expériences souhaitées :

• Master 1/2 en université de droit ou école de commerce, avec une spécialité souhaitée en compliance ou droit pénal ;

• Stages significatifs dans un service juridique, compliance, audit ou contrôle interne en entreprise ou cabinet d’avocats.

Qualités requises :

• La connaissance de la loi Sapin II ainsi qu’un intérêt pour les autres domaines de la Compliance (loi sur le devoir de vigilance …) sont un prérequis à la réalisation de vos missions ;

• La connaissance de l’environnement législatif international en matière de lutte contre la corruption est un plus ;

• Expérience concrète dans la mise en œuvre des obligations de la loi Sapin II et de la loi sur le devoir de vigilance ;

• Rigueur et autonomie, respect de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité, humilité, bonne communication et travail en équipe ;

• Anglais courant indispensable.

Avantages :

• Gratification en fonction du niveau d’études ;

• Prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo et/ou forfait mobilités durables ;

• Restaurant d’entreprise avec une prise en charge partielle sur le ticket ;

• Avantages divers du CSE ;

• Avantages du Village Havas : navette entre la Tour Havas et la Défense, conciergerie, salle de sport, films en avant-première, etc.

Convention de stage obligatoire.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-ML1

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.