Analista de cuentas a pagar y conformación

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Seleccionamos personal para el departamento de Cuentas a Pagar de importante cliente.

Objetivo del puesto Gestionar los procesos operativos del área de Cuentas a Pagar, incluyendo la conformación de facturas, conciliación, gestión de prepagos y autoliquidaciones, así como la atención a consultas y reclamaciones de proveedores.

Responsabilidades principales

• Conformación de facturas de proveedores en los sistemas de gestión.

• Gestión de incidencias y seguimiento de facturas rechazadas o pendientes.

• Gestión y conciliación de prepagos.

• Liquidación y cuadre de operaciones.

• Atención y resolución de consultas y reclamaciones de proveedores.

• Gestión de pagos urgentes.

• Control y seguimiento de saldos deudores de proveedores.

• Elaboración de reportes y actualización de ficheros de seguimiento.

• Identificación de riesgos operativos y colaboración en la mejora de los controles internos del área.

• Optimización y transformación de los procesos.

Experiencia

• Mínimo 1-2 años de experiencia en cuentas a pagar, conformación de facturas o conciliación.

Conocimientos

• Excel avanzado.

• Sistemas ERP (IMS y SAP valorable).

• Herramientas de gestión de facturas.

Idiomas

• Español nativo.

• Inglés y/o portugués valorable.

Competencias

• Atención al detalle y precisión.

• Capacidad analítica.

• Organización y gestión del tiempo.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a resultados.

• Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas asegurando el cumplimiento de plazos.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.