Senior
Você está pronto para Make It Happen na Mondelēz International?
Junte-se à nossa missão de mudar a forma como o mundo consome lanches. Faça-se escutar.
Você apoiará iniciativas de mudança de categoria em parceria com marketing, RDQ, finanças e outras funções. Você trará uma compreensão profunda sobre as tendências e necessidades dos consumidores, modelos de negócio, bem como das estratégias dos nossos concorrentes.
Como você contribuirá
Você irá:
Promover o diálogo com Marketing, RDQ, Finanças, outras funções para avaliar e recomendar soluções de negócio. Inspirar e influenciar as equipes multi-regionais e interfuncionais e envolver parceiros internos e externos para apoiar a inovação superior para produtos, inovação de modelos de negócio, etc., que proporcionem um potencial de receitas sustentável, incremental e rentável
Apoiar o roteiro estratégico de inovação
Apoiar o processo de inovação, cruzando funcionalmente do conceito à comercialização
Assegurar o sucesso da implementação do pacote existente nos mercados de espaço em branco
Apoiar regiões com as melhores práticas com um pacote vencedor
O que você trará
Um desejo de impulsionar seu futuro e acelerar sua carreira com experiência e conhecimento sobre:
Comunicador excelente com excelente capacidade de influência e gestão remota
Experiência em gestão de estratégia e/ou marketing adquirida em FMCG e/ou consultoria
Forte visão empresarial combinada com pensamento estratégico e analítico em um ambiente multinacional e multifuncional
Alta propensão para resultados e resiliência
Forte capacidade de operar em uma estrutura de negócios complexa e ambígua
Mais sobre esta função
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
O que você precisa saber sobre esta função: O Gerente de Estratégia é um profissional sênior responsável por apoiar a construção e execução do roteiro estratégico da Mondelez Brasil. Atuando como elo entre áreas-chave como Marketing, R&D e Finanças, este profissional avalia cenários, identifica oportunidades e recomenda soluções de negócio que impulsionem o crescimento sustentável da companhia.
Suas principais responsabilidades incluem:
Desenvolver e manter relacionamento estratégico com stakeholders internos (Marketing, R&D, Finanças e demais áreas de negócio), atuando como parceiro consultivo na avaliação e recomendação de soluções
Apoiar a construção e atualização do roteiro estratégico da companhia, traduzindo diretrizes globais em planos acionáveis para o contexto local
Fomentar a inovação em duas frentes: inovação de produtos (pipeline de novos lançamentos e extensões de portfólio) e inovação de modelos de negócio (novas formas de capturar valor e acessar mercados)
Conduzir análises de mercado e inteligência competitiva, monitorando tendências, movimentos de concorrentes e oportunidades emergentes
Avaliar a saúde financeira e estratégica de empresas-alvo, apoiando o pipeline de M&A (fusões e aquisições) com análises de viabilidade, sinergias e recomendações fundamentadas
Estruturar business cases e apresentações executivas para suportar a tomada de decisão da liderança sênior
Quais ingredientes extras você trará:
Mentalidade de dono, com forte orientação a resultados e capacidade de influenciar sem autoridade formal
Habilidade de transitar entre o pensamento estratégico de longo prazo e a execução tática no curto prazo
Curiosidade intelectual e visão de futuro - capacidade de conectar sinais fracos do mercado a oportunidades concretas de negócio
Comunicação executiva impecável, com habilidade para sintetizar análises complexas em narrativas claras e persuasivas
Perfil colaborativo e adaptável, confortável em ambientes matriciais e multiculturais
Capacidade de lidar com ambiguidade e múltiplas prioridades simultâneas, mantendo rigor analítico
Educação / Certificações:
Requisitos específicos do trabalho:
Experiência relevante em consultoria estratégica e/ou áreas de estratégia corporativa em empresas de médio/grande porte
Experiência comprovada em projetos de planejamento estratégico, inovação de negócios e/ou M&A
Sólido domínio de frameworks estratégicos, modelagem financeira e análise de mercado
Experiência em interação com liderança sênior (C-level) e gestão de múltiplos stakeholders
Inglês avançado/fluente (interação frequente com times globais)
Domínio avançado de ferramentas de análise e apresentação (Excel, PowerPoint, ferramentas de BI)
Desejável: experiência prévia no setor de bens de consumo (CPG/FMCG) ou indústrias adjacentes
A Mondelez International está atenta ao futuro do trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
Nessun supporto disponibile per la relocation
Mondelēz Brasil è la quarta più grande operazione di Mondelēz International al mondo, con circa 7.500 dipendenti che producono, sellano e distribuiscono con orgoglio alcuni dei marchi più amati di gomme da masticare, caramelle, bevande in polvere, formaggi cremosi, cioccolatini, biscotti e dessert in Brasile. Produciamo i prodotti preferiti dai brasiliani come Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e molti altri. Facciamo veramente parte della vita dei brasiliani: puoi trovare i nostri prodotti golosi in più di 700.000 punti vendita e siamo presenti in oltre il 92% delle case brasiliane. I nostri stabilimenti si trovano a Vitória de Santo Antão, nello stato di Pernambuco, e Curitiba, nello stato di Paraná. Siamo anche sede di uno degli 11 centri tecnologici dell'azienda in tutto il mondo, responsabile della ricerca e dello sviluppo, in modo da poter continuare a creare prodotti nuovi e innovativi, offrendo lo snack giusto al momento giusto, fatto nel modo giusto.
Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contratto a tempo indeterminato
Growth Strategy
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