Tech_Arquitecto/a Senior de Gobierno de Identidades

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En el equipo de Identity & Access Management de Telefónica Tech ayudamos a grandes organizaciones a proteger sus activos y procesos de negocio mediante soluciones avanzadas de gestión de identidades y control de accesos.

Diseñamos, implantamos y operamos capacidades de Identity Governance & Administration, Privileged Access Management, Access Management y Customer Identity, trabajando sobre entornos tecnológicos complejos y proyectos estratégicos de transformación.

Nuestro objetivo es evolucionar la gestión de identidades hacia modelos más seguros, automatizados y eficientes, acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida: desde la definición de la estrategia y la arquitectura hasta la implantación, operación y evolución de las soluciones.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será Convertirte en el referente técnico de Identity Governance & Administration del equipo, liderando la definición de soluciones y proyectos estratégicos basados principalmente en SailPoint IdentityIQ, así como el desarrollo y consolidación de esta capacidad dentro de Telefónica Tech.

Participarás desde el inicio en un proyecto de transformación de gran relevancia, orientado a la evolución de una plataforma IGA desarrollada a medida hacia SailPoint IdentityIQ, con capacidad real para influir en su arquitectura, estrategia de migración, planificación y posterior implantación.

Tu día a día :

• Analizarás plataformas IGA existentes, procesos de gobierno de identidades, fuentes autoritativas, aplicaciones, roles, permisos y modelos de aprovisionamiento.

• Definirás arquitecturas funcionales y técnicas sobre SailPoint IdentityIQ, adaptadas a los requisitos de seguridad, negocio, integración y operación de cada cliente.

• Diseñarás estrategias de evolución y migración desde plataformas IGA legacy o desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ.

• Elaborarás roadmaps, planes de implantación, modelos de coexistencia, estimaciones de esfuerzo, dependencias, riesgos y criterios de transición.

• Participarás en la definición técnica de RFP, propuestas, ofertas, memorias técnicas y respuestas a procesos de licitación.

• Liderarás técnicamente proyectos IGA durante sus fases de análisis, diseño, construcción, integración, pruebas, puesta en producción y evolución.

• Coordinarás técnicamente a los equipos asignados a los diferentes proyectos, distribuyendo actividades, supervisando entregables y asegurando la calidad de las soluciones.

• Colaborarás con clientes, equipos internos, fabricantes y partners para resolver decisiones de arquitectura y garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas.

• Definirás estándares, metodologías, buenas prácticas y activos reutilizables que permitan fortalecer y escalar la capacidad IGA del equipo.

• Participarás en la identificación y cualificación de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento de la práctica de Identity Governance dentro de Telefónica Tech.

• Actuarás como mentor técnico para otros profesionales del equipo, promoviendo la transferencia de conocimiento y el desarrollo de nuevas capacidades en SailPoint e IGA.

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Formación

IMPRESCINDIBLE

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o ámbito tecnológico equivalente, o experiencia profesional acreditable que aporte un nivel de conocimiento comparable.

• Certificación oficial o acreditación técnica vigente en SailPoint IdentityIQ.

DESEABLE

• Certificaciones adicionales relacionadas con SailPoint IdentityIQ, arquitectura de seguridad, gestión de identidades o ciberseguridad.

• Formación en metodologías de arquitectura, gestión de proyectos, seguridad de la información o marcos de referencia como ISO 27001, NIST o Zero Trust.

Experiencia:

• Más de 5 años de experiencia profesional en proyectos de Identity Governance & Administration.

• Experiencia contrastada en diseño, implantación y evolución de soluciones basadas en SailPoint IdentityIQ.

• Experiencia en definición de arquitecturas IGA y en el diseño de modelos de gobierno del ciclo de vida de las identidades.

• Experiencia integrando SailPoint IdentityIQ con fuentes autoritativas, directorios corporativos, aplicaciones empresariales, bases de datos y servicios mediante conectores o desarrollos específicos.

• Experiencia en procesos de altas, bajas y modificaciones, aprovisionamiento y desaprovisionamiento, recertificación de accesos, segregación de funciones, roles y políticas de acceso.

• Experiencia liderando técnicamente proyectos, coordinando equipos y supervisando la calidad de entregables.

• Experiencia participando en preventas, estimaciones, elaboración de propuestas técnicas, RFP y presentación de soluciones a clientes.

• Capacidad para trabajar con interlocutores técnicos, responsables de seguridad, arquitectura, negocio y dirección.

• Se valorará especialmente la experiencia en migraciones desde plataformas IGA legacy o soluciones desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ.Certificaciones (deseable)

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento avanzado de la arquitectura, componentes, configuración y capacidades funcionales de SailPoint IdentityIQ.

• Dominio de procesos IGA: Joiner, Mover y Leaver; aprovisionamiento; certificación de accesos; gestión de roles; políticas; segregación de funciones y gobierno de cuentas.

• Experiencia en integración con Active Directory, LDAP, bases de datos, sistemas de recursos humanos, aplicaciones corporativas, APIs REST/SOAP y conectores específicos.

• Conocimientos de Java, BeanShell, XML, reglas, workflows, formularios y personalizaciones de SailPoint IdentityIQ.

• Conocimientos de arquitectura de identidades, modelos de autorización, RBAC, ABAC y gobierno del ciclo de vida de usuarios internos y externos.

• Capacidad para definir arquitecturas de alta disponibilidad, seguridad, integración, rendimiento, trazabilidad y operación.

• Conocimientos de metodologías de migración, análisis de datos, reconciliación de identidades y transición entre plataformas IGA.

• Conocimiento de prácticas DevSecOps, control de versiones, gestión de configuraciones y automatización del ciclo de despliegue.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

Buscamos una persona con visión estratégica, solidez técnica y capacidad para convertir necesidades complejas en soluciones IGA viables, escalables y alineadas con los objetivos del cliente.

Será importante contar con autonomía, capacidad de liderazgo técnico, pensamiento estructurado y orientación a resultados. También valoramos especialmente la capacidad para comunicar decisiones de arquitectura de manera clara, coordinar equipos multidisciplinares, anticipar riesgos y generar confianza tanto en interlocutores técnicos como ejecutivos.

El rol requiere iniciativa, capacidad para desenvolverse en contextos de transformación y voluntad de construir una capacidad IGA de referencia dentro del equipo, compartiendo conocimiento y contribuyendo activamente al crecimiento de otros profesionales.

IDIOMAS

• Necesario: español fluido.

• Valorable: nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica, fabricante y equipos internacionales, preferiblemente B2 o superior.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.

• Formación continua y certificaciones.

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Atractivo paquete de beneficios sociales.

• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! ?