Senior

SAP Principal Projektleiter (w/m/d) Automotive & Diskrete Fertigung

Garching bei München, DE, Hamburg, Germany, Berlin, Ratingen, Eschborn, Gerlingen, Garching · Hybrid

Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Folgende SAP Standorte in Deutschland wie Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), etc. sind möglich.

Deine Zukunft bei SAP: Principal Projektleiter (w/m/d) für SAP Transformations- und Innovationsprojekte. Bist du bereit, die nächste Stufe in deiner Karriere zu erklimmen und innovative SAP Transformationsprojekte zu leiten?

Was du mitgestaltest

Wenn du bereits mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter (w/m/d) besitzt und dich weiter fachlich fokussieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Speziell in der Automotive-Industrie und der diskreten Fertigung erwarten Dich spannende Herausforderungen und ein dynamisches Umfeld.

In der Rolle als Principal Projektleiter (w/m/d) für SAP Transformations- und Innovationsprojekte steuerst du strategische Projekte/Programme bei unseren Kunden im Automotive-Bereich und der Industrie. Mit einem ganzheitlichen Betreuungsansatz adressieren wir alle Facetten SAP-zentrischer Lösungen – vom Prozessdesign und der Konzeption über die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung und anschließender Optimierung. Hierbei fokussieren wir immer die neuesten Lösungen und Innovationen für eine zukunftssichere Architektur bei unseren Kunden.

Was wir dir bieten

Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
Spannende Herausforderungen bei SAP Transformations- und Innovationsprojekten
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen mitzuwirken
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit mir den neuesten Technologien
Ein tolles und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut

Was du mitbringst

Du bist bestens gerüstet für diese Rolle, wenn du aus einigen der folgenden Bereiche bereits Erfahrungen und Kenntnisse mitbringst:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter (m/w/d)
Ausgeprägte Führungsqualitäten in einem interdisziplinären Team
Branchenwissen in herstellenden Industrien
Die Fähigkeit und das Interesse, Themen zielgerichtet und strukturiert voranzutreiben
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft Nachwuchstalente im Projektmanagement zu entwickeln
Fundierte Methodenkenntnisse im Bereich Projektmanagement

Wo du hingehörst

Wir sind SAP Customer Engagement & Adoption Deutschland, die Beratungsorganisation der SAP. Wir begleiten unsere Kunden vollständig bei ihrer digitalen Geschäftstransformation hin zu einer nachhaltigen IT-Umgebung in der Cloud. Vom Design der Geschäftsprozesse über die Zielarchitektur bis hin zur konkreten Transformationsplanung und -umsetzung steuern wir Transformations- und Innovationsprojekte und maximieren dadurch den Geschäftserfolg. Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Job Segment: ERP, Cloud, Consulting, Project Manager, SAP, Technology