IT Auditor Specialist

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.

Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• ? Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali

• ? Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.

• ? Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

• ⚙️ Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

IT Auditor Specialist

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come IT Auditor Specialist, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nel percorso evolutivo della funzione internal audit verso un servizio di assurance e di advisory indipendente e moderno, in grado di supportare l’azienda nel raggiungimento dei target strategici, anche grazie ad un’ottimale gestione dei profili di rischio/opportunità degli strumenti IT a supporto dei processi di business. Farai parte della nostra Direzione Internal Audit e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di Internal IT Audit.

Cosa farai in particolare:

• Analisi e valutazione dell’infrastruttura tecnologica di un’organizzazione per verificarne l’efficienza, la gestione dei rischi e la conformità alle normative. In particolare, è richiesta la conoscenza della normativa (es. NIS2, AI Act) e in materia e la capacità di:

  • valutare adeguatezza ed efficacie dei framework aziendali (IT, cyber, AI)
  • valutare adeguatezza ed efficacia dei controlli IT
  • promuovere le best practice in materia, in relazione al sistema di controllo interno di valutazione e gestione dei rischi
  • testare e identificare le vulnerabilità dei sistemi e delle reti
  • monitorare e valutare le misure di sicurezza relative ai dati, ai sistemi e alla rete dell’organizzazione

• Valorizzazione del patrimonio informativo aziendale, tramite sviluppate capacità di data analysis

• Identificazione dei rischi emergenti legati a:

  • digital transformation
  • cloud, outsourcing IT
  • AI e data analytics

• Redazione di report di audit secondo gli standard Internal Audit (GIAS)

• Interazione con:

  • IT / Digital
  • Risk & Compliance
  • funzioni business

• Monitoraggio lo stato di avanzamento delle azioni correttive

• Promozione dell’implementazione dell’ Internal Audit digital path

Cosa serve per unirti al nostro team?

• 4-6 anni di esperienza in:

  • Big4 – IT Audit (IT Governance, IT Risk management, IT Compliance, IT Security)
  • oppure Internal Audit IT in società strutturate / quotate
  • esperienza in ambito Legge 262, DGPR e 231/01

• Laurea magistrale in materie scientifiche (ingegneria, informatica, matematica, fisica, economia)

• Caratteristiche personali

  • Solido profilo etico
  • Spiccate capacità comunicative
  • Team player
  • Orientamento al risultato e capacità organizzative
  • Passione e attenzione al dettaglio

• Competenze tecniche

  • IT General Controls (ITGC)
  • framework di controllo (COSO, COBIT, ISO 27001)
  • GRC
  • sistemi ERP (SAP)
  • ambienti cloud (AWS, Azure)
  • cybersecurity
  • artificial intelligence

• Capacità di leggere architetture IT e flussi dati

• Data analytics applicato all’audit

  • In particolare, Celonis, Power BI

• Certificazioni

  • CISA - Certified Information Systems Auditor (mandatorio)
  • ISO 27001 Lead Auditor / Implementer (preferibile)
  • altre certificazioni IT risk / cybersecurity /AI (preferibile)

• Competenze trasversali

  • Pensiero critico e approccio risk-based
  • Capacità di “tradurre” temi tecnici in messaggi chiari, a valore aggiunto per il management
  • Autonomia nella gestione delle attività di analisi e test
  • Stakeholder management (anche a livello senior)
  • Orientamento alla sintesi (reportistica executive-ready)

Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo CCNL applicato: Energia e Petrolio Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €48.000. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit: Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia

• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro

• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita

• Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali

• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare carriere@snam.it.