Automatyk do przyuczenia

Nie masz doświadczenia? To nie problem

Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć nowy zawód? Nasz program przyuczenia został stworzony z myślą o osobach, które chcą rozpocząć karierę w automatyce przemysłowej. Zapewnimy Ci kompleksowe przygotowanie do pracy i wsparcie na każdym etapie nauki.

Rozwijaj się z nami

Rozpoczniesz od szkolenia oraz poznania specyfiki pracy w utrzymaniu ruchu. Krok po kroku nauczysz się diagnostyki, obsługi i utrzymania systemów automatyki przemysłowej oraz zdobędziesz praktyczne umiejętności wykorzystywane na co dzień w nowoczesnym przemyśle.

Ucz się od najlepszych

Przez cały okres przyuczenia będziesz pracować z doświadczonymi automatykami, którzy podzielą się z Tobą swoją wiedzą i praktyką zdobytą przez lata pracy. To wyjątkowa okazja, aby rozwijać swoje kompetencje w największym zakładzie hutniczym w Polsce i zdobyć zawód z przyszłości.

Kogo szukamy?

• absolwentów i uczniów szkół technicznych oraz branżowych (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika lub pokrewne)

• osób zainteresowanych nowoczesnymi technologiami i automatyką przemysłową

• kandydatów gotowych do nauki i rozwoju zawodowego

• osób odpowiedzialnych i nastawionych na współpracę

Czym będziesz się zajmować?

• poznawaniem pracy urządzeń i systemów automatyki przemysłowej

• udziałem w przeglądach, diagnostyce i usuwaniu awarii pod okiem doświadczonych automatyków

• nauką obsługi sterowników PLC, czujników i aparatury kontrolno-pomiarowej

• wspieraniem zespołu utrzymania ruchu w zapewnieniu ciągłości pracy maszyn

Oferujemy min.

• stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę

• system premiowy

• posiłki w firmowych stołówkach

• przedszkole przyzakładowe

• dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto

• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet ArcelorMittal Poland

• Pracowniczy Program Emerytalny

• prywatna opieka medyczna

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci

• akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)

• klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)