Entry Level, Junior
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/a ADDETTO/A AL DISEGNO MECCANICO.
La risorsa verrà inserita all'interno dell’Ufficio Tecnico e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione e dell'aggiornamento dei disegni tecnici, collaborando quotidianamente con il team tecnico e con la produzione. Il ruolo prevede un percorso di crescita strutturato che, nel tempo, consentirà di assumere la responsabilità tecnica delle commesse.
Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD e software di modellazione 3D;
Elaborazione della documentazione tecnica a supporto della produzione;
Collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico e con il team di progettazione nello sviluppo delle commesse;
Interfaccia costante con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità tecniche;
Supporto nella gestione delle attività tecniche di commessa, con prospettiva di crescita verso un ruolo di Responsabile Tecnico di Commessa;
Eventuale confronto con i clienti nelle fasi più avanzate del percorso professionale.
Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico;
Preferibile esperienza, anche breve, nel disegno meccanico oppure formazione tecnica coerente con il ruolo;
Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle basi di meccanica e/o elettrotecnica;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, predisposizione al lavoro in team e interesse a intraprendere un percorso di crescita tecnica.
Inserimento diretto in azienda;
RAL massima prevista € 28.000;
CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità;
Ticket restaurant €7,50;
Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria;
Premio di risultato mensile, variabile in funzione del livello di inserimento;
Premio di risultato annuale.
Sede di lavoro: zona di Castel Rozzone (BG). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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