Lead Base Software Systems Engineer

CHI SIAMO

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Lead Base Software Systems Engineer presso Capgemini Engineering, per progetto afferente al settore automotive, sarai inserito su attività di laboratorio VHIL.

La figura sarà il punto di riferimento tecnico per la diagnosi e la risoluzione di problematiche complesse relative alle piattaforme software embedded e ai sistemi di infotainment automotive.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Supportare le attività di laboratorio VHIL e gli ambienti di produzione/pre-produzione.

• Operare come first responder tecnico per l'identificazione e la risoluzione rapida di problemi critici di sistema.

• Analizzare e risolvere problematiche software lungo l'intero stack, dal boot fino alle applicazioni.

• Collaborare con team software, hardware e integrazione per garantire la stabilità e l'affidabilità delle piattaforme.

• Gestire attività di flashing, aggiornamento software e processi FOTA (Firmware Over-The-Air).

• Supportare l'integrazione e la validazione di sistemi infotainment e piattaforme HPC (High Performance Computing).

• Monitorare e assicurare la corretta configurazione degli ambienti necessari allo sviluppo e all'integrazione veicolo.

• Validazione delle funzionalità diagnostiche di sistema.

LE TUE CARATTERISTICHE

• solida esperienza su piattaforme software embedded in ambito Automotive.

• Conoscenza approfondita dei sistemi operativi: Linux, Android, QNX

• Esperienza nell'utilizzo e nel debugging di: Bootloader, Hypervisor, Middleware software, Framework diagnostici

• Conoscenza dei sottosistemi infotainment: Display, Touch Interface, Telecamere, Audio, Connettività

• Esperienza con framework diagnostici automotive.

• Conoscenza dei protocolli UDS e DoIP.

• Esperienza con Automotive Ethernet.

Note: è richiesta esperienza nel ruolo e Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti

• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista - dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: Torino - modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 2 o 1 Livello Mansione: Software Engineer/Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello del CCNL Commercio da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #LI-FD1

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