Technical Authority Advanced Operator

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.

Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali

• Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.

• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Technical Authority Advanced Operator

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come Technical Autority Advanced Operatore, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano per la realizzazione di grandi progetti di ingegneria. Farai parte della nostra Direzione Engineering, Constructions & Solutions, nello specifico nell'area Technical Authority e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche, occupandoti di promuovere le best practice progettuali per il raggiungimento degli obiettivi di qualità, sicurezza e costo delle infrastrutture.

Cosa farai in particolare:

• Favorire il processo decisionale tra il Proponente dell’iniziativa progettuale e i vari stakeholders coinvolti al fine di massimizzare una visione integrata per giungere a soluzioni progettualmente valide, condivise e coerenti secondo gli obiettivi stabiliti (scopo, tempi e costi)

• Garantire un efficace coordinamento tecnico interdisciplinare per verificare l’adeguatezza delle scelte tecniche di fattibilità attraverso continua interfaccia con il team responsabile della redazione del progetto e il supporto delle funzioni disciplinari specialistiche assegnate

• Supportare il Proponente nella verifica della pianificazione e della programmazione complessiva del progetto elaborata dal Realizzatore

• Supportare il processo di redazione della filosofia di base e presidiare la redazione della filosofia di progettazione sulla base dello studio di fattibilità

• Partecipare attivamente alle design review e stage gate nelle varie fasi di sviluppo del progetto

• Mobilitare le competenze necessarie per gli approfondimenti tecnici, identificando i key design specialist di riferimento in base alle esigenze disciplinari

• Promuovere gli approcci della value engineering, project excellence e il monitoraggio delle prestazioni dell’asset per capitalizzare le esperienze, le best practice identificare le aree di miglioramento in stretto coordinamento con le funzioni centrali della linea di prodotto pertinente

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Laurea in: Ingegneria Industriale (chimica, meccanica, elettrotecnica, ecc)

• Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente sia scritto che parlato)

• Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)

• Richiesta mobilità sul territorio nazionale

• Propensione a lavorare con team ingegneristici multidisciplinari.

• Conoscenze di base delle tecniche di costruzione ed installazione di impianti complessi

• Conoscenze di base dei requisiti generali HSE al fine di garantirne la corretta implementazione e interpretazione delle linee guida

• Conoscenza di base dei principi chiave che regolano la gestione di un progetto, come pianificazione e controllo, gestione delle modifiche contrattuali, gestione delle interfacce, ciclo di vita dell'approvvigionamento dei materiali, ecc

• Familiarità e conoscenza dei requisiti generali QA/QC, garantendo la corretta implementazione e interpretazione delle linee guida definite dai piani QA/QC

Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo CCNL applicato: Energia e Petrolio Tipologia contrattuale: Apprendistato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a € 43.600. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit:

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia

• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro

• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita

• Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali

• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare carriere@snam.it.