Stage Process and Systems Modelling Operator

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.

Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali

• Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.

• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Stage Process and Systems Modelling

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Farai parte del team di carbon management e, in particolare, porterai il tuo contributo per supportare lo sviluppo di tecnologie avanzate di Carbon Capture, Utilisation and Storage (CCUS). In questo ruolo lavorerai all’intersezione tra ingegneria di processo, analisi dei sistemi e progetti di ricerca europei, trasformando i risultati sperimentali e su scala pilota in modelli robusti e strumenti di supporto alle decisioni. Questi strumenti consentiranno la validazione delle tecnologie, il loro scale-up e un efficace posizionamento strategico.

Cosa farai in particolare:

• Sviluppare e aggiornare i modelli di processo per sistemi industriali ed energetici dotati di tecnologie di cattura della CO₂, inclusi settori hard‑to‑abate e unità di generazione elettrica;

• Valutazioni tecno‑economiche (TEA) per quantificare la competitività e l’impatto ambientale delle soluzioni CCUS;

• Preparazione ed esecuzione di progetti europei con un forte focus analitico e quantitativo;

• Coordinamento con partner internazionali, centri di ricerca e università, garantendo coerenza nelle assunzioni di modellazione, nelle metodologie e nello scambio dati all’interno di consorzi multi‑partner;

• Attività di reporting e disseminazione, preparando contenuti analitici, figure e testi tecnici per revisioni di progetto, deliverable e processi decisionali interni.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Inglese fluente (livello C1).

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Chimica, Ingegneria Energetica o discipline equivalenti.

• Solida conoscenza delle tecnologie di cattura della CO₂ (sorbenti, chemical looping, adsorbimento a membrane, assorbimento).

• Familiarità con i concetti di condizionamento, compressione, trasporto, utilizzo, mineralizzazione e stoccaggio della CO₂.

• Esperienza con strumenti di simulazione e modellazione di processo e/o analisi dati personalizzate (ad es. Aspen, COMSOL, Python, MATLAB). competenze in valutazioni tecno‑economiche (TEA) e/o analisi del ciclo di vita (LCA), in particolare nel contesto della catena completa CCUS applicata a sistemi energetici e/o industriali;

• Esperienza in progetti di R&S finanziati dall’UE o in iniziative di ricerca multi‑partner, considerata un forte valore aggiunto.

Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. Sei una persona curiosa e fortemente motivata ad approfondire continuamente le conoscenze tecniche sulle tecnologie CCUS e sui sistemi energetici. Lavori in autonomia, collaborando efficacemente in team di R&S internazionali e multidisciplinari, comunicando con chiarezza a tutti i livelli organizzativi.

Cosa offriamo Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018 Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi. CCNL applicato: Energia e Petrolio In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare carriere@snam.it.