Senior
Analista Senior de Treinamento e Desenvolvimento
Analista Senior de Treinamento e Desenvolvimento
Analista Senior de Treinamento e Desenvolvimento
Descrição
Apoiar no planejamento, implementação e otimização de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias inovadoras e tecnologias avançadas, garantindo alinhamento às estratégias da empresa, disseminando políticas e processos, e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.
Principais Responsabilidades:
-
Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação.
-
Learning & Performance: Gestão de LMS, indicadores, avaliações de desempenho e ROI de treinamentos.
-
Inovação e IA: Desenvolvimento de conteúdos, metodologias e aplicação de inteligência artificial.
-
Desenvolvimento Organizacional: Apoio à cultura, clima, transformação organizacional e planos de desenvolvimento.
-
Diversidade e Inclusão: Suporte a iniciativas de D&I e fortalecimento da cultura inclusiva.
Parceria de Negócios: Atuação estratégica com BP's, líderes e recrutamento para desenvolvimento de talentos.
Competências Técnicas:
-
Gestão de treinamento, design instrucional, facilitação e avaliação de programas.
-
Experiência com SuccessFactors, LMS, e-learning, relatórios e indicadores.
-
Análise de eficácia, ROI e aplicação de IA em aprendizagem.
-
Gestão de projetos, cronogramas, entregas e otimização de iniciativas de T&D.
Competências Comportamentais:
-
Atuação colaborativa
-
Ética e orientada a resultados
-
Aprendizado contínuo
-
Senso de dono
-
Protagonismo
-
Inovação
-
Foco no cliente
-
Adaptação à complexidade
-
Visão de futuro
Qualification requirements
-
Ensino Superior completo
-
Inglês Avançado
-
Excell, Power point, Canva, Power BI
-
Experiencia minima 3 anos em T&D
Skills
-
Adaptability
-
Agile Methodology
-
Change Management
-
Communication Skills
-
Continual Improvement Process
-
Diversity, Equity, and Inclusion Frameworks
-
Emotional Intelligence
-
Innovative Thinking
-
Problem Solving
-
Skill Management
Job ID: 28077
Company: VW Participações
Location: São Paulo, BR, 04344-901
Department: Human Resources, Organisation and Diversity
Career Level: Professionals
Working Model: Full-time
Contract Type: Assignee
Remote Working: According to company policy
Posting Date: Jul 3, 2026
Analista Senior de Treinamento e Desenvolvimento
Descrição
Apoiar no planejamento, implementação e otimização de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias inovadoras e tecnologias avançadas, garantindo alinhamento às estratégias da empresa, disseminando políticas e processos, e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.
Principais Responsabilidades:
-
Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação.
-
Learning & Performance: Gestão de LMS, indicadores, avaliações de desempenho e ROI de treinamentos.
-
Inovação e IA: Desenvolvimento de conteúdos, metodologias e aplicação de inteligência artificial.
-
Desenvolvimento Organizacional: Apoio à cultura, clima, transformação organizacional e planos de desenvolvimento.
-
Diversidade e Inclusão: Suporte a iniciativas de D&I e fortalecimento da cultura inclusiva.
Parceria de Negócios: Atuação estratégica com BP's, líderes e recrutamento para desenvolvimento de talentos.
Competências Técnicas:
-
Gestão de treinamento, design instrucional, facilitação e avaliação de programas.
-
Experiência com SuccessFactors, LMS, e-learning, relatórios e indicadores.
-
Análise de eficácia, ROI e aplicação de IA em aprendizagem.
-
Gestão de projetos, cronogramas, entregas e otimização de iniciativas de T&D.
Competências Comportamentais:
-
Atuação colaborativa
-
Ética e orientada a resultados
-
Aprendizado contínuo
-
Senso de dono
-
Protagonismo
-
Inovação
-
Foco no cliente
-
Adaptação à complexidade
-
Visão de futuro
Qualification requirements
-
Ensino Superior completo
-
Inglês Avançado
-
Excell, Power point, Canva, Power BI
-
Experiencia minima 3 anos em T&D
Skills
-
Adaptability
-
Agile Methodology
-
Change Management
-
Communication Skills
-
Continual Improvement Process
-
Diversity, Equity, and Inclusion Frameworks
-
Emotional Intelligence
-
Innovative Thinking
-
Problem Solving
-
Skill Management
Job ID: 28077
Company: VW Participações
Location: São Paulo, BR, 04344-901
Department: Human Resources, Organisation and Diversity
Career Level: Professionals
Working Model: Full-time
Contract Type: Assignee
Remote Working: According to company policy
Posting Date: Jul 3, 2026
We are the largest financial institution linked to a vehicle manufacturer in Brasil, but the definition “Manufacturer’s Bank” no longer defines us. Why? We have evolved and now offer mobility solutions for people and companies. We offer financial products and services to buy, protect and maintain commercial vehicles from Volkswagen, Porsche, Audi and other brands. All this in line with the social-environmental demands of our time and valuing our people.
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Sign up and I'll tell you right away how well Volkswagen Financial Services matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.