ALTERNANCE - Système de Management Qualité - F/H

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.

When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.

Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.

Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.

Présentation du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe Quality Management System (QMS), au cœur de la structure de nos opérations Corporate. Ce poste s’inscrit principalement dans les phases « Plan » et « Act » de notre système de management, avec pour objectif de garantir la conformité et la robustesse de notre QMS au regard des exigences internes, externes et de certification, en particulier l’IATF.

Vous contribuerez à faire évoluer notre système qualité en cohérence avec les transformations de l’organisation, les attentes de nos parties prenantes et les standards du secteur. Vous serez impliqué(e) dans l’analyse des processus, l’identification des axes d’amélioration, ainsi que dans le suivi et la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

Votre mission comprendra également la préparation des audits internes et externes, la gestion documentaire et la veille réglementaire, afin de soutenir en continu la performance et la solidité de notre système de management de la qualité.

Principales responsabilités

Garantir que le Système de Management de la Qualité (QMS) de ST soit défini, déployé, conforme et efficace dans l’ensemble de l’entreprise, en ligne avec :

• IATF 16949 et ISO 9001

• IATF Rules – 6th Edition

• le Manuel Qualité ST Quality et ses addenda

• les manuels de description de nos processus

• les Customer-Specific Requirements

Déploiement et harmonisation du QMS

• Être garant(e) de la maintenance du Manuel Qualité ST et de son alignement avec les exigences de l’IATF 16949, de l’ISO 9001 et des IATF Rules.

• Analyser, coordonner, contribuer à l’amélioration et valider les addenda au Manuel Qualité ST, ainsi que les manuels de déploiement du QMS au niveau des sites et des hubs, en veillant à leur cohérence avec le cadre Corporate.

• Analyser, coordonner, contribuer à l’amélioration et valider les manuels de description de nos processus et les master processes.

• Contribuer au maintien et à l’amélioration de la RSL Matrix, établissant les liens entre les sites supports, les fonctions supportées et les sites manufacturing.

• Veiller en permanence à l’application de l’approche par les risques (risk-based thinking) et de l’approche processus.

• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes QMS afin de garantir l’intégration concrète et opérationnelle des nouvelles exigences, ainsi que des améliorations identifiées et validées sur les processus existants.

Gestion de la certification IATF de la Compagnie

• Agir comme point de support clé dans la coordination des audits de certification IATF, y compris la préparation des documents d’audit (Audit Planning Form) et la logistique associée.

• Interagir avec l’organisme de certification externe et les sites de la Compagnie afin de gérer les plannings d’audit, le suivi du programme de certification, la saisie des données d’audit dans les supports de référence, et le support ad hoc aux sites pendant les audits.

• Préparer et animer, le cas échéant, le weekly de certification.

• Accompagner les sites dans leurs activités de Problem Solving / RCA, via l’outil eCare, dans le cadre de la gestion des non-conformités issues des audits de certification.

• Développer et maintenir des cadres méthodologiques QMS sur les sujets suivants : documentation QMS, cartographie des processus, approche basée sur les risques, non-conformité et actions correctives, gestion du changement, du point de vue QMS.

Formation et compétences requises

Vous êtes actuellement en préparation d’un diplôme :

• en Management de la Qualité,

• ou en Qualité,

• ou en Ingénierie (physique des matériaux, électronique, microélectronique, semiconducteurs).

Vous disposez de :

• Excellentes capacités d’organisation, avec une aptitude à gérer une documentation complexe ainsi que des cycles d’activités variés (certification, formation, etc.).

• Solides capacités de lecture et d’analyse, pour interpréter un langage technique au sein de normes internationales telles que ISO 9001, IATF 16949, ISO 17025, ou d’autres référentiels.

• Maîtrise du pack Microsoft Office, en particulier pour la rédaction de rapports structurés, l’utilisation avancée d’Excel (la maîtrise des macros serait un plus) et la construction de graphiques de différents types.

• La maîtrise de Power BI est un atout majeur.

• Excellentes compétences en communication, pour interagir avec les auditeurs externes et les parties prenantes internes dans le cadre de l’organisation ST.

• Un anglais courant, impératif.

Ce que vous apprendrez et gagnerez

• Une expertise sur le cycle de vie des certifications internationales et les mécanismes de conformité à l’échelle mondiale.

• Une compréhension approfondie de l’interprétation et de la mise en œuvre de normes internationales complexes dans un contexte business.

• Une expérience significative en gouvernance et en planification stratégique des transitions réglementaires.

• Une vision concrète du lien entre la stratégie Corporate et les référentiels internationaux de qualité.

ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.

At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

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