DBA

Localização: PT

Perfil profissional: Desenvolvimento de Soluções

Experiência requerida:

Modalidade do cargo:

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos um(a) DBA SQL Server.

Como DBA SQL Server, irá assegurar os serviços de administração de bases de dados em clientes empresariais, garantindo a estabilidade, otimização e continuidade do negócio tanto na vertente de projeto como na operação diária.

Responsabilidades:

• Assegurar a administração, monitorização e manutenção proativa das bases de dados.

• Realizar a análise de performance, tuning e otimização de estruturas e consultas de dados.

• Garantir a segurança, integridade, execução de backups e planos de recuperação de desastres.

• Apoiar o desenho, migração e implementação de novas arquiteturas de dados em ambiente de projeto.

Competências:

• Experiência em administração de bases de dados (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL ou NoSQL).

• Sólidos conhecimentos em modelação de dados, tuning de queries e diagnóstico de incidentes.

• Familiaridade com ambientes Cloud (Azure, AWS ou GCP) e infraestruturas híbridas é valorizada.

• Capacidade analítica, autonomia e facilidade de integração em equipas dinâmicas.

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

• Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

• Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.