106625 - Capocantiere trasfertista

Panoramica di Presentazione

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto avrà il compito di coordinare le attività operative in cantiere garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni sul campo. Sarà responsabile della gestione della squadra operativa durante i turni di lavoro in trasferta, assicurando il rispetto delle procedure tecniche, dei tempi di esecuzione e degli standard di sicurezza.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPOCANTIERE

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà un punto di riferimento per i clienti, occupandosi della gestione delle richieste, dell'assistenza tecnica e amministrativa, e contribuendo a garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla soddisfazione dell'utente.

Principali Valori Aziendali

• Sicurezza sul lavoro

• Affidabilità operativa

• Precisione tecnica

• Spirito di squadra

• Innovazione nei processi

Organigramma

Riporto al Direttore

Principali Responsabilità

• Coordinare le attività del turno di lavoro in cantiere durante le trasferte operative

• Gestire la squadra di lavoro e supervisionare le attività di perforazione e indagine

• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti

• Monitorare l'avanzamento delle attività e assicurare il rispetto delle tempistiche operative

• Interfacciarsi con il responsabile di cantiere per aggiornamenti e reportistica

• Verificare il corretto utilizzo delle attrezzature e dei materiali

• Supportare operativamente le attività tecniche sul campo quando necessario

• Segnalare eventuali criticità operative o tecniche

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa in cantieri operativi

• Capacità di coordinamento operativo di squadre di lavoro

• Conoscenza delle principali norme di sicurezza in cantiere

• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

• Patente B (eventuali patenti superiori costituiscono un plus)

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership operativa

• Problem solving

• Flessibilità

• Affidabilità

• Capacità di gestione dello stress

• Attitudine al lavoro in team

• Concretezza operativa

• Team working

• Orientamento al cliente

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Zona Cuneo- in trasferta sul nord Italia

• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.

• Pacchetto retributivo a budget:

  • Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00- 45.000,00 €.

• Benefit:

  • rimborso trasferta

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)