106915 - Store manager - territorio nazionale

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del retail sul territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo

STORE MANAGER - TERRITORIO NAZIONALE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali

• Passione per lo stile

• Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione

• Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio

• Promuovere la fidelizzazione del cliente

• Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli

• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace

• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;

• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;

• Provenienza da realtà retail;

• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;

• Competenze tecniche di Visual Merchandising;

• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;

• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;

• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;

• Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership

• Organizzazione

• Autonomia

• Problem solving

• Responsabilità

• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Tutto il territorio nazionale

• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato

Retribuzione Annua Lorda di base di riferimento: 35.000,00 €. CCNL di riferimento: Commercio Terziario

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)