Técnico en prevención / Iberostar Waves Cozumel

En Iberostar Group estamos buscando a un(a) Técnico en prevención para unirse a nuestro equipo de Iberostar Cozumel, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).

• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.

• Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.

• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante… ¡Puede que este sea tu sitio!

¿Qué hace un(a) Técnico en prevención?

• Apoyar en las actividades del departamento de seguridad, con la finalidad de mantener los niveles de desempeño y la eficiencia y la eficiencia del mismo.

• Cumplir con las normas de registro y sistemas de seguridad de la empresa, así como las normas de trabajo establecidas.

Un Técnico en prevención, tiene talento en:

• Conocimientos específicos en primeros auxilios y uso de equipo contra incendios.

Se requiere:

• Escolaridad mínima Secundaria / Experiencia mínima de 3 meses en el puesto.

Requisitos para contratación:

• Acta de nacimiento (Original y 1 Copia)

• Certificado de estudios (Original y 1 Copia)

• 1 Copia CURP 2026

• 1 Copia Comprobante de domicilio CAPA / CFE (No mayor a 3 meses)

• 2 Copia Cartas laborales y/o cartas personales (Personal sin experiencia incluir copia de la INE de quien recomiende y firma)

• 1 Copia INE vigente (Credencial de Elector)

• 1 Copia Asignación del número social (IMSS) 2026

• 1 Copia Constancia de Situación Fiscal (RFC) 2026

• Antecedentes no penales (Original y 1 Copia)

Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, innovador, comprometido en salvaguardar la integridad física de los huéspedes con el fin de ofrecer una mayor seguridad durante su estancia.

Con los siguientes beneficios:

• Acta de nacimiento

• Certificado de estudios

• CURP actualizada

• Comprobante de domicilio CAPA / CFE

• Cartas laborales y/o cartas personales

• INE vigente

• Asignación del número social (IMSS)

• Constancia de Situación Fiscal (RFC)

¿Te interesa? Continúa tu proceso agendando una entrevista vía WhatsApp aquí en el siguiente enlace: https://wa.me/523338094179