NPI Coordinator Semicon

Wij zijn ERIKS. Wij zijn experts op het gebied van industriële componenten met een duidelijke missie: de industrie beter laten presteren door technische innovaties en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.

Dit is waar jij in beeld komt!

Als NPI Coordinator Semicon professionaliseer en verbeter je de NPI-processen voor groeiende semicon-vraag. Je bent onderdeel van het dedicated Semicon QLCTS Team waarin je Technology, Engineering, NPI Production, Quality en Industrialisation met elkaar verbindt. Je rapporteert aan de Strategic Account Director Semicon en werkt met Product Management, Engineering, Production, Logistics en Sales aan selectie, stage-gates, performance en industrialisatie.

Wat ga je doen?

1. NPI-processen analyseren (her)ontwerpen en verbeteren Je brengt bestaande NPI-processen in kaart en vertaalt deze naar een schaalbare, eenduidige en effectieve werkwijze. Daarbij bouw je op bestaande engineering- en productontwikkelingsmethodieken, procedures en besluitvorming. Dit stem je af op de QLCTS-criteria vanuit de Semicon markt en klanten.

2. Richting geven aan ERIKS Semicon domeinen en stakeholders Je geeft direct en indirect richting aan de verschillende domeinen en teams die dagelijks bijdragen aan succesvolle NPI-trajecten. Vanuit het NPI-proces geef je ook richting aan Sales-verantwoordelijken in commerciële afstemming, zodat klantverwachtingen, technische haalbaarheid en operationele maakbaarheid op elkaar aansluiten.

3. Borgen Stage-gate governance en industrialisatie in werkprocessen Samen met de verantwoordelijke Product- en Engineering Managers realiseer je dat nieuwe producten pas worden vrijgegeven wanneer kwaliteit, reproduceerbaarheid, kosten, logistieke haalbaarheid en productierijpheid aantoonbaar geborgd zijn. Resulterend in een stabiel proces waarbij NPI’s niet te vroeg, te laat of onvoldoende beheerst worden overgedragen aan reguliere productie.

4. Verbeterplannen ontwikkelen en realiseren Je analyseert knelpunten in doorlooptijd, first-time-right, releasekwaliteit, maakbaarheid en overdraagbaarheid. Vanuit deze analyses ontwikkel je concrete verbeterplannen en voorstellen, afgestemd met de verantwoordelijke collega’s op de volgende domeinen Quality, Technology, Cost, Logistics en Sustainability.

5. Operationele teams meenemen in best practices Je leidt operationele teams functioneel door samen met hen best practices te bepalen, uit te dragen en waar nodig binnen NPI-projecten bij te sturen. Je creëert structuur, eigenaarschap en procesdiscipline zonder de verbinding met de dagelijkse operatie te verliezen. Dit weet je op effectieve wijze te rapporteren richting de benodigde performance.

Wat jij van ons mag verwachten

• Een sleutelrol binnen een professionele high-end omgeving en industrie.

• Directe impact op de groei van ERIKS binnen Semicon.

• Veel ruimte voor eigenaarschap, procesverbetering en strategische bijdrage.

• Samenwerking met specialisten binnen techniek, productie, supply chain, kwaliteit en commercie.

En een aantrekkelijk totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden, waarbij we samen kijken naar het volledige plaatje van salaris en extra’s zoals;

• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen

• Een winstdelingsregeling van maximaal 18% van je jaarsalaris incl. vakantiegeld.

• Een goede pensioenregeling

• Onderdeel van CAO Technisch Groothandel

Wat wij in jou zoeken

Je bent een ervaren Production Process professional met een bewezen track record in procesoptimalisatie, industrialisatie en resultaatgerichte verbetering binnen een technische productieomgeving. Daartoe herken je jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde technische of bedrijfskundige Bachelor- of Masteropleiding, bij voorkeur op het snijvlak van operations, technologie en procesverbetering.

• Ervaring in productieomgeving. Je doorleeft de OEM-manier van werken: gestructureerd, feitelijk, zorgvuldig en gericht op klantverwachting, maakbaarheid en betrouwbaarheid.

• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement en het verbeteren van operationele performance vanuit analyse en implementatie.

• Een data- en KPI-gedreven manier van werken: je maakt prestaties inzichtelijk, analyseert grondoorzaken en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

• Ervaring met het meenemen van operationele teams in nieuwe werkwijzen, standaarden en best practices.

• Affiniteit met Lean, Green Belt, performance management of vergelijkbare verbeter- en verandermethodieken.

• Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie: van procesontwerp en besluitvorming tot implementatie op de werkvloer.

• Je stelt kwaliteit boven alles: het moet eerst goed en reproduceerbaar zijn voordat output omhoog en doorlooptijd omlaag kan.

• Je communiceert helder in Nederlands en Engels en krijgt mensen mee op basis van inhoud, structuur en overtuigingskracht.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Lotte Cooke via lotte.cooke@eriks.com

Waarom ERIKS?

Als onze nieuwe collega ben jij onderdeel van iets buitengewoons. Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie waar leren en groeien centraal staan. Hier krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.

Werken met buitengewone mensen en de ondersteuning van je managers vormen de kern van alles wat we doen. Samen zorgen we ervoor dat we elkaar versterken en onze expertise naar een hoger niveau tillen. De nieuwsgierigheid die je meebrengt, helpt ons om een betere toekomst te creëren; voor jou, voor ERIKS, voor onze klanten en voor de wereld.

Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met toegang tot opleidingen, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt ontplooien.

Waar wacht je nog op? We hebben jou nodig om dit werkelijkheid te maken. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS bv worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.