Auditor/a Interno/a Senior

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de Auditor/a Interno/a Senior para nuestra división de Servicios Corporativos.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Planificar y ejecutar auditorías del Plan Anual basadas en riesgos.

• Realizar auditorías financieras, operativas, TI y de cumplimiento. Revisión de los procesos contables, integridad y exactitud de los estados financieros. Realizar pruebas de auditoría, documentar evidencias y asegurar la trazabilidad de la información revisada. Identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones para optimizar la eficiencia operativa y la efectividad del control interno.

• Evaluar la eficacia del sistema de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo del Grupo, aportando recomendaciones que generen valor y contribuyan a la mejora continua de los procesos.

• Verificación del cumplimiento normativo interno, contractual y regulatorio. Velar por que todas las áreas y procesos de la organización operen conforme al marco de control interno establecido y promoviendo una cultura de cumplimiento y buen gobierno corporativo.

• Colaborar con distintas áreas del negocio (finanzas, operaciones, IT, legal, compliance) para identificar riesgos emergentes y fortalecer el entorno de control interno.

• Elaborar informes ejecutivos claros, estructurados y orientados a la mejora continua y a la toma de decisiones, con conclusiones y recomendaciones de impacto.

• Presentar conclusiones y recomendaciones a la Dirección, facilitando la comprensión de los riesgos y el seguimiento de las acciones correctoras.

• Realizar el seguimiento de planes de acción, verificando la correcta implementación de las mejoras acordadas.

• Impulsar la mejora continua de la función de auditoría mediante la optimización de metodologías, el uso de herramientas de análisis de datos y la automatización de pruebas y procesos.

• Participación en proyectos especiales (Due Diligence, etc.).

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o áreas afines.

• Experiencia mínima de 4-5 años en auditoría interna, auditoría externa, o funciones relacionadas con riesgos y control interno.

• Inglés avanzado (C1).

• Valorable nivel de francés.

• Conocimiento de BBDD y herramientas de análisis de datos (Power BI) orientadas a la visualización de información, identificación de patrones y análisis de riesgos.

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...

• Capacidad de interlocución con perfiles diversos y niveles directivos.

• Habilidades analíticas y capacidad para interpretar información financiera y operativa, identificar riesgos y evaluar la eficacia de los controles.

• Capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones de manera clara, empática, estructurada y orientada a la toma de decisiones, tanto de forma oral como escrita.

• Proactividad, curiosidad y actitud positiva ante nuevos retos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.

• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).

• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.