Ingeniero/a de EW (Electro-Óptica / DIRCM)

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos tecnológicos avanzados! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, comunicaciones y sistemas críticos, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de EW para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en el diseño y desarrollo de sistemas electroópticos DIRCM (Directional Infrared Counter Measures).

? ¿Qué harás?

• Especificar y verificar requisitos de sistemas electroópticos, analizando necesidades del cliente y transformándolas en requisitos técnicos.

• Diseñar hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.

• Coordinar equipos multidisciplinares: software, mecánica y pruebas.

• Definir interfaces y participar en la arquitectura del sistema.

• Elaborar documentación técnica de diseño y desarrollo.

• Aplicar normativas PECAL y MIL‑STD en el proceso de desarrollo.

• Participar en reuniones técnicas con el cliente: presentación de propuestas, discusión de requisitos y resolución de problemas.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! ?

✅ Formación

• Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similar.

• Valorable Máster en Fotónica.

✅ Experiencia

• Mínimo 3 años como Ingeniero/a Electroóptico.

• Experiencia en diseño y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.

• Diseño y desarrollo electrónico.

• Especificación y verificación de requisitos de sistema.

• Coordinación de equipos de trabajo.

• Valorable experiencia en sistemas electroópticos DIRCM u otros EO.

✅ Otros requisitos

• Inglés nivel alto (capacidad para mantener reuniones técnicas y elaborar documentación).

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ?? a tus necesidades.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento ?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.