Experto/a de Sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a de Sistemas para la generación de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica. Participarás en el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW) enmarcado dentro de los proyectos PEM.

? ¿Qué harás?

• Participar en el desarrollo de un nuevo producto de EW dentro de los proyectos PEM.

• Analizar, definir y gestionar requisitos de sistemas.

• Elaborar especificaciones de requisitos de pruebas de sistemas y productos.

• Aplicar normativas de desarrollo MIL-STD-178B y PECAL 2110, 2210, etc.

• Colaborar con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución del producto.

• Integrar conocimientos en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.

• Contribuir al diseño funcional y a la arquitectura del sistema.

• Aportar pensamiento crítico, innovación tecnológica y análisis avanzado de requerimientos.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?

✅ Experiencia en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio).

✅ Experiencia trabajando en sistemas de defensa electrónica (4–5 años).

✅ Conocimientos avanzados en normativa MIL-STD-178B.

✅ Conocimientos avanzados en normativas PECAL 2110, 2210, etc.

✅ Conocimientos avanzados en especificación de requisitos de pruebas de sistemas/productos.

✅ Pensamiento crítico a nivel experto (5–10 años).

✅ Experto/a en innovación tecnológica.

✅ Experto/a en análisis de requerimientos.

✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido de trabajo en Torrejón de Ardoz

? Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente ?: Comunicación directa y colaboración real.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).

• Plan de carrera adaptado a ti ?: Crecimiento profesional continuo.

• Formación continua ?: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

• Descuentos exclusivos ?: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.

• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales