Ingeniero/a de HW Digital (FPGA, DDR, Alta Velocidad)

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de diseño hardware digital! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Electrónica o similar, con experiencia en desarrollo de hardware digital. Participarás en proyectos de Defensa y Transporte, incluyendo radar, guerra electrónica, comunicaciones y optrónica, para plataformas terrestres, navales y aéreas.

? ¿Qué harás?

• Diseñar esquemáticos de tarjetas digitales basadas en FPGA, microprocesadores y microcontroladores.

• Integrar memorias DDR directamente en la tarjeta (no módulos comerciales).

• Diseñar e integrar ADCs, comunicaciones Gigabit Ethernet, PCIe, fibra óptica y otros interfaces de alta velocidad.

• Participar en el desarrollo, documentación, verificación e integración de tarjetas de alta complejidad.

• Utilizar herramientas de captura de esquemas como Mentor Xpedition Designer y otras similares.

• (Deseable) Realizar análisis de integridad de señal y potencia con herramientas como Hyperlynx o Ansys.

• Colaborar en proyectos avanzados para mercados de Defensa y Transporte.

• Trabajar con tecnologías avanzadas en entornos multidisciplinares.

? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?

✅ Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar. ✅ Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de hardware digital. ✅ Experiencia en diseño de esquemáticos de tarjetas digitales complejas. ✅ Conocimientos en FPGA, microprocesadores, microcontroladores, DDR, ADCs y comunicaciones de alta velocidad. ✅ Experiencia con Mentor Xpedition Designer o herramientas similares. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz ✅ (Deseable: experiencia en análisis SI/PI con Hyperlynx, Ansys, etc.)

? Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente ?: Comunicación directa y colaboración real.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).

• Plan de carrera adaptado a ti ?: Crecimiento profesional continuo.

• Formación continua ?: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

• Descuentos exclusivos ?: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.

• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales