Ingeniero/a Senior de Sistemas de Comunicaciones de Voz (VoIP) - ATC Civil y Militar

Ubicación: Madrid, ES

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

¿Te apasionan los sistemas críticos de comunicaciones y quieres participar en proyectos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) de alto impacto?

En Indra buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Producto especializado/a en Sistemas de Comunicaciones de Voz VoIP (SCV) para entornos ATC civiles y militares, con experiencia en definición técnica y especificación de requisitos para soluciones de misión crítica.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir y especificar requisitos técnicos de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para entornos ATC.

• Participar en el desarrollo y evolución de soluciones VoIP para control de tráfico aéreo civil y militar.

• Elaborar documentación funcional y técnica asociada al producto.

• Analizar arquitecturas y funcionalidades de sistemas VCS IP y VCS convencionales.

• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeronáutico.

• Coordinar actividades técnicas con distintas áreas de ingeniería y stakeholders del proyecto.

• Participar en revisiones técnicas y definición funcional de soluciones de comunicaciones críticas.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo, ingeniería o especificación de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para ATC.

• Experiencia en sistemas VoIP aplicados a entornos de control de tráfico aéreo.

• Conocimiento avanzado de:

  • VCS IP
  • VCS Convencional

• Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos.

• Conocimiento de normativas y estándares:

  • ICAO
  • EuroCAE
  • Eurocontrol

• Nivel alto de español e inglés.

⭐ Se valorará especialmente

• Conocimiento o experiencia con IBM Rational DOORS.

• Experiencia en proyectos ATC civiles y militares.

• Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica.

• Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos multidisciplinares.

?Lo que te ofrecemos

• **Estabilidad y Futuro ?✨**Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ?? a tus necesidades.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I

1. Revisión de tu perfil ? - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

2. Primera toma de contacto (5-10 min) ? - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

3. Entrevista técnica ? - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

4. Entrevista con el equipo de atracción de talento? - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

5. Oferta y bienvenida ? - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.