Desarrollo de Negocio - Sector Defensa

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional.

¿Qué harás?

• Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de defensa, tanto en España como a nivel internacional.

• Analizar e interpretar documentación técnica, pliegos y requisitos para asegurar la alineación con las capacidades de Indra.

• Preparar y elaborar ofertas técnico‑económicas (incluyendo ROM y propuestas detalladas).

• Coordinarte con equipos internos multidisciplinares: ingeniería, operaciones, financiero, legal y compras.

• Actuar como punto de contacto con clientes nacionales e internacionales, participando en reuniones, presentaciones y ferias del sector.

• Realizar el seguimiento del ciclo comercial, identificando riesgos, hitos y plan de acciones.

• Aportar visión técnica para apoyar el posicionamiento de soluciones como C-UAS, VSHORAD u otros sistemas de defensa.

• Impulsar actividades de promoción, demostraciones y eventos técnicos.

¿Qué buscamos en ti?

Imprescindible:

• Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante.

• Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa.

• Experiencia demostrable en:

  • Desarrollo y gestión de negocio
  • Interpretación de documentación técnica
  • Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas)

• Nivel alto de inglés (B2/C1).

• Disponibilidad para viajar con frecuencia.

• Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas.

Se valorará:

• Experiencia en entornos internacionales.

• Conocimiento de procesos de contratación pública o licitaciones.

• Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines.

• Conocimiento de otros idiomas.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología puntera con impacto nacional e internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente: Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento.

• Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día.

• Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento.

• Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

• Descuentos exclusivos: Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más.

• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.