Ingeniero V&V

Ubicación: Barcelona, CT, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad.

? ¿Qué harás?

• Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas.

• Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad.

• Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares.

• Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter.

• Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman, gestionando colecciones y validaciones.

• Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java.

• Documentar evidencias de prueba, elaborar informes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento.

• Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes.

• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.

• Participar en proyectos con enfoque ágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! ?

✅ Requisitos imprescindibles

• ✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas.

• ✅ Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación.

• ✅ Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares.

• ✅ Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux.

• ✅ Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades.

• ✅ Nivel medio de inglés.

• ✅ Buena capacidad comunicativa y trabajo en equipo.

? Automatización (imprescindible)

• ✅ Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento.

• ✅ Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones.

• ✅ Conocimientos de Python o Java para scripting y automatización.

➕ Se valorará

• ➕ Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario.

• ➕ Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas).

• ➕ Experiencia en metodologías ágiles.

• ➕ Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia.

• ➕ Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad.

? Habilidades personales

• Proactividad y atención al detalle.

• Capacidad resolutiva y orientación a la calidad.

• Espíritu de equipo.

• Capacidad de aprendizaje continuo.

• Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos.

? Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ? Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente ? Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳ Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto.

• Plan de carrera adaptado a ti ? Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V.

• Formación continua ? Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).

• Descuentos exclusivos ? Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más.

• Retribución competitiva ? Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Revisión de tu perfil ?

2. Primera toma de contacto (5–10 min) ?

3. Entrevista técnica ? Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede).

4. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento ?

5. Oferta y bienvenida ?

⏱️ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libres de cualquier tipo de discriminación.

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