Quality Process Engineer (Manufacturing)

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la calidad en diseño y fabricación es clave para garantizar la fiabilidad de nuestros productos en el sector defensa. ? ¡Únete a nuestro equipo de calidad en procesos de fabricación! Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con especialidad técnica para participar en el aseguramiento de la calidad en el diseño y la industrialización de productos y soluciones, colaborando estrechamente con las áreas de ingeniería y producción. ? ¿Qué harás?

• Asegurarás la calidad en el diseño de productos mediante herramientas como DFMEA y PFMEA.

• Participarás en procesos APQP y PPAP garantizando la correcta industrialización de productos.

• Definirás, implementarás y supervisarás procesos de calidad en fabricación.

• Aplicarás herramientas de calidad como MSA, SPC, 8D, 5Why e Ishikawa para análisis y resolución de problemas.

• Interpretarás planos técnicos y tolerancias GD&T para asegurar la conformidad del producto.

• Colaborarás con equipos de fabricación en procesos como mecanizado, montaje electrónico, tratamientos superficiales, inyección y montajes mecánicos.

• Gestionarás cambios de ingeniería mediante procesos ECN/ECR.

• Asegurarás el cumplimiento de normativas y estándares de calidad como ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100.

? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?

• ✅ Grado y Máster en Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.

• ✅ Experiencia en calidad en entornos industriales o de fabricación.

• ✅ Conocimiento sólido de DFMEA / PFMEA, APQP y PPAP.

• ✅ Experiencia con herramientas de calidad (MSA, SPC, 8D, 5Why, Ishikawa).

• ✅ Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100).

• ✅ Capacidad de interpretación de planos y GD&T.

• ✅ Conocimiento de procesos de fabricación industriales.

• ✅ Experiencia en gestión de cambios (ECN / ECR).

• ✅ Capacidad analítica y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección.

• Proyectos Innovadores ?: Participación en desarrollos tecnológicos críticos con alto impacto.

• Ambiente Cercano ?: Entorno colaborativo con equipos técnicos altamente cualificados.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo.

• Plan de carrera ?: Desarrollo profesional continuo dentro de la organización.

• Formación continua ?: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos especializados.

• Beneficios adicionales ?: Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.