Airbus Atlantic - Responsable Méthodes et Robotique (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Responsable Méthodes et Robotique (All Gender) ?

Vous êtes un Expert incontestable de l'ingénierie industrielle et manager inspirant prêt à propulser vos équipes vers l'excellence? ce poste est fait pour vous !

? Votre mission

Au sein de notre site de Méaulte, nous intégrerez les équipes du Génie Industriel.

Vos Principales Responsabilités :

• Vision et Stratégie :

  • Poursuivre, faire évoluer et animer la feuille de route technologique du département (Méthodes, procédés, Moyens Industriels, Moyens Portatifs).
  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie pour accompagner nos programmes actuels et futurs.

• Pilotage de l'Automatisation et de la Robotique :

  • Garantir la performance, la fiabilisation et l'optimisation de nos moyens industriels, notamment nos équipements robotisés en lien étroit avec les équipes Maintenance.
  • Piloter l'industrialisation des procédés d'assemblage les plus avancés, et procéder aux réceptions des moyens en commande.
  • Travailler à la convergence des méthodes d'analyse de la performance machine (NEE: Niveau d'Efficacité Globale ; MTTR : Mean Time To Repair; MTBF : Mean Time Between Failure).

• Management et Leadership d'Équipe :

  • Assurer un leadership inspirant et l'encadrement de votre équipe.
  • Cultiver activement la montée en compétences et l'autonomie individuelle pour garantir l'excellence opérationnelle et un service client de premier plan.

• Gestion de Projet & Finance :

  • Piloter et garantir la tenue des jalons des projets, y compris la conformité aux processus qualité.
  • Définir, négocier (avec les financeurs internes) et piloter les budgets de l'activité (OPEX et CAPEX).

• Interfaces et Influence :

  • Assurer la coordination avec les services Production, Préparation, Maintenance et Industrie du Futur.
  • Représenter l'expertise Robotique et Automatisation en interne, dans le groupe et auprès des fournisseurs.

?️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous êtes un leader reconnu avec une expertise technique incontestable dans le domaine de l'automatisation et de la robotique industrielle.

• Formation : Formation supérieure en mécanique ou automatisme

• Expérience : Plus de 10 années d'expérience en industrie, dont une expérience confirmée dans la conduite de projets d'envergure en robotisation et automatisation. Vous disposez également d'une expérience de plusieurs années dans le management d'équipe et pilotage de sous-traitance.

• Compétences Techniques : Maîtrise approfondie des systèmes d'assemblage et des moyens de production robotisés/automatisés.

• Soft Skills & Leadership :

  • Leadership naturel, capacité à entraîner vos équipes et à challenger le statu quo avec les différentes parties prenantes (stakeholders).
  • Solides compétences en gestion de projet, organisation et sens aigu du service client.
  • Excellentes qualités de communication et de négociation en Français et en Anglais (B2/C1).

? Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Méaulte

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level: Professional

Job Family: Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.