Chargé(e) Ressources Humaines - CDD(F/H)

Rejoignez un leader mondial de la classification et de la certification maritime :

Intégrer Bureau Veritas Marine & Offshore, c’est rejoindre un acteur de référence dans le domaine de la classification, de la certification et des services maritimes.

Forts de plusieurs décennies d’expertise, nous accompagnons l’innovation et la transformation du secteur en garantissant la sécurité, la performance et la durabilité des navires, des infrastructures offshores et des équipements maritimes.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste pour accompagner nos managers et collaborateurs sur un périmètre RH complet.

Intégrez une équipe dynamique : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez au déploiement des politiques RH et veillez à la bonne gestion des processus RH au quotidien.

Vos missions principales :

Dans ce cadre, vos responsabilités incluent notamment :

Conseil et accompagnement managérial

• Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien ;

• Apporter un support aux collaborateurs sur leurs questions RH ;

• Participer à la gestion des situations individuelles et au traitement des problématiques RH.

Gestion administrative et suivi des dossiers individuels

• Préparer et assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs

• Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail

• Maintenir à jour les bases de données RH

Gestion des campagnes annuelles RH

• Accompagner le déploiement des campagnes annuelles d'évaluation et de développement ;

• Participer aux campagnes de révision salariale ;

• Contribuer aux processus de Talent Review et de gestion des talents ;

Pilotage des recrutements

• Conduire les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats

• Élaborer et proposer les offres salariales

• Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Participer aux forums écoles, salons et actions de marque employeur.

Activités transversales

• Participer aux projets RH ponctuels

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en droit du travail

• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Vos atouts pour réussir

• Formation et expérience : Formation Bac +5 en Droit social et/ou spécialisation en gestion Ressources Humaines,

• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste ;

• Bonne connaissance des principaux processus RH ;

• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office O365)

• Aisance avec les outils RH et capacité à s’adapter aux outils internes, une expérience sur SAP SuccessFactors constitue un atout

• Compétences linguistiques : Anglais opérationnel, permettant d’échanger avec des interlocuteurs internes et externes dans un contexte international.

• Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, Autonomie et sens des priorités, Capacité d’adaptation et polyvalence, Bon relationnel, Fiabilité dans la gestion des données et respect des délais.

Pourquoi choisir Bureau Veritas ?

• Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international reconnu ;

• Des missions variées offrant une vision complète de la fonction RH ;

• Un environnement de travail collaboratif et multiculturel ;

• L'opportunité de contribuer à des projets RH à forte valeur ajoutée.

Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective. Nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et favorisons l’insertion, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Conditions du poste

• Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ;

• Prise de poste souhaitée entre fin août et début septembre 2026 ; prévu jusqu'à fin février 2027 ;

• Localisation : La Défense ;

• Rémunération : 45 000 € à 50 000 € bruts annuels selon expérience et profil.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, rejoignez-nous pour partager notre passion et notre engagement pour le monde maritime !