Especialista de Cuenta

¿Buscas nuevos retos profesionales en el sector de los Recursos Humanos? ¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector?

Buscamos a un/a especialista de cuenta en Recursos Humanos para dar servicio para uno de nuestros clientes.

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal. Es un contrato temporal, larga duración.

• Evalúa los perfiles del talento operativo en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.

• Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo.

• Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las carencias de habilidades.

• Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y el ahorro de costes del talento operativo para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.

• Apoya la reasignación del talento operativo identificándolo y emparejándolo con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.

• Apoya al talento operativo con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia.

• Desarrolla una sólida reserva de talento operativo a través de la creación de redes. Descriptor de grado

• Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.

• Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.

• Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.

• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.

• Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.

• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.

• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requisitos

Funciones: Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

• Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.

• Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio, del implant y de los departamentos centrales que apliquen.

• Gestión de convenios.

• Seguimiento del vencimiento de contratos, la gestión y control de los procesos de IT, y otras tareas administrativas relacionadas.

• Contrataciones y de la gestión de los contratos laborales, altas de contratos, seguimiento de los mismos, coordinación de reconocimientos médicos.

Requisitos:

• Grado universitario o equivalente.

• Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones).

• Experiencia en una posición similar, experiencia con contenido administrativo laboral.

• Adaptabilidad, proactividad, flexibilidad, agilidad. Capacidad de trabajar y organizarse con alta carga de trabajo, con ciertas dotes comerciales.

• Residencia en Alcobendas o alrededores.

• Conocimiento de leyes laborales

• Conocimiento en nóminas

• IMPRESCINDIBLE INGLÉS

• Mínimo 1 año de experiencia en el sector.