Specialist, Talent Management, Enterprise

¿Quieres construir tu carrera en RRHH con nosotros? ¿Te apasionan las ventas y la consultoría? ¡Este proyecto es para ti!

Sumamos una persona para trabajar como técnico/a proyecto social en Fundación Randstad.

• Evalúa los perfiles de Enterprise en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para asignaciones laborales específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.

• Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona comentarios a Enterprise para apoyar su desarrollo.

• Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las deficiencias en las habilidades.

• Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la participación, la productividad y el ahorro de costes de Enterprise para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.

• Apoya la reasignación de Enterprise identificando y emparejándolos con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.

• Apoya a Enterprise con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia.

• Desarrolla una sólida base de datos de Enterprises a través de la creación de redes.

Descriptor de grado

• Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.

• Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.

• Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.

• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.

• Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.

• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.

• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requisitos

• Formación: Grado: Grado en Trabajo Social

• Conocimientos: herramientas ofimáticas.

• Experiencia: 4 años

  • Experiencia y conocimiento experto de las diferentes discapacidades
  • Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad
  • Motivación y sensibilización por el colectivo
  • Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)*
  • Conocimientos en RSC y ODS
  • Conocimiento de la subvención del Sioas.
  • Nivel nativo castellano y catalán
  • Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios.
  • Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
  • Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar.
  • Experiencia en fundaciones o en empresas sociales
  • Vehículo propio
  • Introducir toda la información en el programa gia.
  • Networking: Universidades, asociaciones, fundaciones, institutos, etc.