Entry Level, Junior
Administrativo de RRHH
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Apoya las tareas administrativas, incluyendo la coordinación de agendas, la organización de viajes, la administración de gastos y la organización de archivos, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.
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Apoya una amplia gama de actividades rutinarias de administración general de oficina, como la planificación de salas, fotocopias, impresión, archivo, archivado y gestión de materiales de oficina, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.
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Apoya la creación y revisión de documentos, comprobando su exactitud antes de enviarlos para su revisión, firma y autorización, con cierta autonomía y orientación según sea necesario.
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Apoya las tareas administrativas anticipándose a las necesidades, gestionando de forma independiente las tareas rutinarias, resolviendo problemas y colaborando en proyectos administrativos de alto nivel, manteniendo un flujo de trabajo fluido con cierta autonomía y orientación ocasional.
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Asiste en la implementación de los procedimientos y sistemas básicos de oficina bajo supervisión, ayudando a garantizar el buen funcionamiento. Apoya con tareas administrativas sencillas y busca orientación cuando surgen problemas. Descripción del nivel
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Requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación formal o experiencia laboral.
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Identifica problemas y todas las cuestiones relevantes en situaciones sencillas, evalúa cada uno mediante procedimientos estándar y toma de decisiones acertadas.
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Realiza tareas claramente definidas según las instrucciones, bajo supervisión moderada.
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Influye en su propio equipo a través de la calidad de los servicios o la información proporcionada.
Requisitos
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Experiencia: Al menos 1 o 2 años en puestos administrativos.
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Residencia: Vivir cerca de la oficina ubicada en Vecindario, Las Palmas.
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Habilidades digitales: Dominio de Excel y agilidad en el uso de programas de gestión (ERP).
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Perfil: Una persona organizada, con gran capacidad de concentración y acostumbrada a trabajar con autonomía.
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