DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

La persona en prácticas formará parte de Cuatrecasas Innova, el ecosistema de innovación abierta de Cuatrecasas, y conocer de primera mano cómo una gran firma internacional impulsa la innovación, trabaja con startups tecnológicas, analiza tendencias emergentes y desarrolla iniciativas vinculadas al emprendimiento, la tecnología y la transformación de los negocios. La persona seleccionada participará activamente en proyectos de innovación abierta, análisis de oportunidades, identificación de tendencias y desarrollo de iniciativas estratégicas, obteniendo una visión transversal del ecosistema emprendedor, tecnológico y de inversión.

FUNCIONES

• Acompañamiento y soporte en los diferentes programas del departamento, relativos, entre otros aspectos, a la aceleración de start-ups.

• Asistencia a eventos en el ámbito de la Innovación

• Análisis y detección oportunidades a través de start-ups (Desarrollo de negocio)

• Colaboración en la gestión y desarrollo de los programas e iniciativas de Cuatrecasas Innova, incluyendo Cuatrecasas Acelera, el programa de aceleración de startups de Cuatrecasas.

• Apoyo en la identificación, análisis y seguimiento de startups, tecnologías emergentes y nuevos modelos de negocio.

• Participación en actividades de scouting, evaluación de oportunidades y elaboración de análisis de mercado e innovación.

• Asistencia a eventos, encuentros y actividades vinculadas al ecosistema emprendedor, tecnológico y de innovación.

• Colaboración en la organización de sesiones de innovación, iniciativas, workshops y otras iniciativas dirigidas a startups, expertos y ecosistema.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Estudiante del Doble Grado Derecho y ADE / Derecho / ADE

• Inquietud por el ámbito empresarial, de emprendimiento e innovación. Interés por el emprendimiento, la innovación, la tecnología y los nuevos modelos de negocio.

• Inquietudes por conocer el funcionamiento del ecosistema startup y las tendencias tecnológicas que están transformando distintos sectores.

• Nivel Inglés: B2 o superior.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Persona inquieta, con ganas, motivación e iniciativa.

• Curiosidad y capacidad de análisis. por las cosas, ganas de buscar, saber y conocer.

• Habilidades de comunicación y Trabajo en equipo.

• Interés por identificar oportunidades y comprender nuevos modelos de negocio.

• Capacidad de organización y atención al detalle.

• Actitud dinámica, resolutiva y orientada al aprendizaje continuo.