Opportunità di lavoro per Categorie Protette art.1 legge 68/99

In Banca Generali siamo molto attenti alla diversity e all'inclusione delle persone, per questo promuoviamo comportamenti e specifiche iniziative che favoriscano il senso di appartenenza di ciascuno in un ambiente di lavoro inclusivo, consapevoli del valore che emerge dalla diversità.

Alcune aree organizzative per le quali stiamo ricercando personale nelle nostre sedi direzionali di Milano e Trieste sono le seguenti:

• Finance, Investments e Risk
  • Compliance, Legal e Audit
  • IT - Operations
  • Advanced Analytics
  • Communication & Marketing
  • HR & Organization
  • Contact Center
  • Servizio Succursali Bancarie

Se sei iscritto alle liste di collocamento obbligatorio - art.1 legge 68/99 carica il tuo cv e verrai contattato per un colloquio conoscitivo!

Il/la candidato/a ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in materie umanistiche / economiche / giuridiche
  • Forti capacità comunicative
  • Proattività
  • Team working

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace

• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche

• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.