JOB DESCRIPTION

Job Description:

Segment: Mars Petcare

Contrat: CDI

Localisation: Ernolsheim, proche de Strasbourg

Au sein de l'équipe technique du site d'Ernolsheim, le Responsable méthodes fiabilité est en charge de la mise en œuvre des stratégies de maintenance préventive, planifiée et prédictive afin de minimiser les temps d'arrêt non planifiés.

Il assure également la conformité des équipements aux normes de sécurité, Q&FS et environnement en vigueur.

Qu'est-ce que l'on recherche ?

• Diplôme d'ingénieur ou BTS avec de l'expérience

• Expérience de 5 ans minimum en Maintenance et Production Industrielle

• Expériences en gestion d'équipes

• Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum

Quelles seront vos principales missions ?

• Manage et développe une équipe de techniciens méthodes et techniciens amélioration continue

• Au travers de son équipe, est en charge de l'analyse des pannes/ temps d'arrêt non planifiés et d'élaborer des plans d'actions pour les minimiser.

• Est garant de l'application des standards Mars en HSE (machine guarding et electrical workpractice), Q&FS et environnement.

• Met à jour le plan d'obsolescence ("Asset Health Check") à 5 ans

• Organise les inspections internes (audit de sécurité, etc.)

• Coordonne les projets Small minors d'obsolescence, HSE, Q&FS et SIG de son périmètre

• Soutient le déploiement du programme MSE Mars Supply Excellence dans le département de maintenance

• Supervise et est responsable de la coopération avec les entreprises sous-traitantes effectuant des travaux d'entretien et de maintenance sur les lignes

• Assure l'exhaustivité de la documentation technique, des certificats CE et des exigences techniques et légales pour les dispositifs installés

• Participe à l'optimisation du stocks des pièces de rechange

Quels sont les avantages chez Mars ?

• Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !

• Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés

• Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines

Les engagements RSE/Sustainable in a Generation :

• Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte

• Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes

About Mars:

Mars is a family-owned business with more than $50 billion in global sales. We produce some of the world’s best-loved brands: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL® and COCOAVIA®. Alongside our consumer brands, we proudly take care of half of the world’s pets through our nutrition, health and services businesses such as Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire our 150,000 Associates into taking action every day towards creating the world we want tomorrow.

Commitment to Equal Employer Opportunities:

All qualified applicants will receive consideration for employment in accordance with applicable law and without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, pregnancy, genetic information, disability, status as a protected veteran, or any other category protected under federal, state, and local laws. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

A Note to Candidates Regarding AI Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. At Mars, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

Note to Search Firms/Agencies: Mars, Incorporated and its subsidiaries and affiliates (Mars) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Mars and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Mars will be deemed the sole property of Mars and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Mars.