Junior Underwriter – Financial Institutions

Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.

All’interno dell’area Underwriting – Financial Institutions, con particolare focus su tematiche IVASS, polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione, , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.

Principali attività:

• Supporto all’analisi e valutazione dei rischi relativi a Financial Institutions

• Approfondimento e gestione di tematiche legate a polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione

• Supporto nella verifica della coerenza normativa (es. normativa IVASS) in ambito prodotti e polizze

• Predisposizione di documentazione contrattuale e supporto alla definizione di soluzioni assicurative

• Interazione con clienti, intermediari e stakeholder interni (Underwriting, Legal, Compliance)

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza

• Esperienza fino a 1–2 anni (anche stage) in ambito assicurativo, legale o consulenziale

• Conoscenza, anche accademica, di:

  • polizze collettive
  • tematiche regolatorie (preferibilmente IVASS)

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Propensione all’analisi normativa

• Capacità di lavorare in team e in contesti strutturati

• Proattività e orientamento all’apprendimento

Cosa offriamo:

• È offerto inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.

• Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionale per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale

Offriamo inoltre:

• Smart working e flessibilità oraria

• Sistema di welfare aziendale

• Buoni pasto

• Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate

• Iniziative di wellbeing

• Formazione e sviluppo

• Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale

• Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo

• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.