Desarrollador/a Full Stack especializado/a en Moodle - Talent Pool

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más más de 15 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas, para incorporarse a un equipo profesional consolidado y pionero en el aprendizaje online.

Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid.

Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack con especialización en Moodle para unirse a nuestro equipo. La persona ideal deberá contar con una sólida experiencia en desarrollo de soluciones PHP, un profundo conocimiento de Moodle y habilidades avanzadas en seguridad web y estándares web. Esta posición es perfecta para un/a profesional apasionado/a por la tecnología y la educación, dispuesto/a a enfrentar retos y contribuir a proyectos innovadores.

PUESTO: Desarrollador/a Full Stack especializado en Moodle - Talent Pool

Vacante no activa, Cuando estemos en búsqueda activa, valoraremos las candidaturas.

Funciones

Para esta posición buscamos un/a profesional con un mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en PHP y un profundo conocimiento de Moodle, especialmente en sus últimas versiones, incluyendo Moodle 4.x. Debe ser capaz de desarrollar plugins y temas avanzados, optimizar el rendimiento de la plataforma y asegurar la integración con servicios externos. Además, debe estar familiarizado/a con las mejores prácticas de programación, seguridad web y estándares web.

Buscamos una persona proactiva, con habilidades para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad de mejora continua y aprendizaje. Debe tener un enfoque analítico y orientado a la resolución de problemas, además de excelentes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con otros departamentos y partes interesadas.

Formación Requerida

• Grado en Informatica

• Valorable especialización

Competencias Genéricas

• Trabajo en equipo

• Proactividad

• Capacidad de adaptación

Conocimientos Técnicos e informáticos

• Conocimientos en Moodle.

• PHP 8.X, JavaScript moderno (promesas, manejo asíncrono, funciones de flecha, destructuración, módulos ES6, manejo del DOM, frameworks como React, Angular, Vue.js), HTML5, CSS3, SASS, frameworks MVC de PHP (Laravel, CodeIgniter, Symfony), bases de datos MySQL/PostgreSQL, aplicaciones SPA's.

• Familiaridad con LAMP/MAMP, uso de Docker, soluciones de alta disponibilidad y concurrencia, sistemas de caché (Redis, Elasticsearch).

• Programación orientada a objetos y principios SOLID, patrones de diseño y arquitectura avanzada, TDD (PHPUnit), BDD (Behat), herramientas de prueba de rendimiento (JMeter), estándares web y accesibilidad (W3C).

• Conocimiento Técnico: Desarrollo de plugins, personalización del núcleo, resolución de problemas en PHP, gestión de bases de datos MySQL/PostgreSQL, personalización de UI con HTML/CSS/JavaScript, uso de AJAX y APIs de Moodle.

• Desarrollo de Plugins y Temas: Creación de plugins personalizados y temas, uso de Mustache.

• Administración: Instalación y configuración, administración de usuarios, roles y permisos, implementación de medidas de seguridad, copias de seguridad y recuperación

• Optimización y Rendimiento: Técnicas de optimización, monitoreo y escalabilidad.

• Integración: Integración con LMS, ERPs, CRMs, uso de web services.

• Metodologías y Buenas Prácticas: Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), uso de Git, prácticas de pruebas unitarias y de integración, documentación clara y útil.

• Amplio conocimiento funcional de la solución.

Experiencia Profesional

• Entre 3 y 5 años en desarrollo en Moodle.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.

• Flexibilidad en horario de entrada.

• Jornada intensiva de trabajo en los meses de julio y agosto.

• 22 días de vacaciones + 4 días TED

• Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa.

• Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).

• Tarjeta restaurante de 11€/día

• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.

• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning. Además, apoyamos la obtención de certificaciones (ISO, AWS, Security+,DevOps).

• Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones

• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar

A la hora de rellenar el formulario, no es necesario completarlo todo, solo los campos obligatorios. Sí necesitamos tu CV y contestación a las preguntas planteadas. ¡Gracias!

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.