Brasil: Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas Pretas e Pardas

Country: Brasil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.

É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões.

Estamos com oportunidades abertas para pessoas que queiram atuar em diferentes áreas, como:

Auditoria: Função independente que avalia a eficácia dos controles internos, gestão de riscos e governança. Garante conformidade com normas e regulações, integridade das informações e proteção do patrimônio. Reporta diretamente à alta administração e ao Conselho, assegurando a reputação e solvência do banco.

CFO (Chief Financial Officer): Responsável pela gestão financeira, capital e divulgação de resultados ao mercado. Conduz análises econômicas, inteligência de negócios, securitização e M&A proprietário. Apoia decisões estratégicas com foco em sustentabilidade financeira e crescimento do banco.

SCIB (Corporate & Investment Banking): Atende grandes empresas com soluções personalizadas em M&A, mercado de capitais, corretagem e financiamento. Inclui áreas como Investment Banking, Equities, Global Debt Financing e Transactional Banking. Oferece produtos de câmbio, derivativos e investimentos para clientes institucionais e corporativos. Integra também planejamento financeiro, controle de riscos e comunicação estratégica da unidade.

Finanças e Estratégia: Produz informações contábeis e gerenciais para apoiar decisões de negócio. Consolida planos estratégicos, otimiza tributos e alinha dados ao modelo de negócios. Responsável pela estratégia de curto, médio e longo prazo do Santander.

Institucional: Relaciona o Santander com governos e órgãos públicos, atuando em temas regulatórios e estratégicos. Inclui áreas como Cultura e Experiências (eventos, patrocínios, Teatro Santander), ESG e Sustentabilidade. Também realiza análises macroeconômicas para apoiar decisões e posicionamento institucional.

Jurídico e Assuntos Corporativos: Garante segurança jurídica e mitiga riscos legais em todas as operações do grupo. Atua com ética e objetividade para viabilizar negócios e defender o banco em processos. Propõe soluções legais inovadoras para apoiar os objetivos estratégicos da organização.

Pessoas, Cultura & Ouvidoria: Cuida da jornada dos colaboradores com foco em talentos, cultura, benefícios e desenvolvimento. A Ouvidoria representa a voz do cliente, resolvendo casos sensíveis e promovendo melhorias. Ambas as áreas trabalham para garantir experiências para clientes e funcionários.

Riscos: Monitora e controla riscos de crédito, mercado, operacional, compliance, cibernético e socioambiental. Garante aderência à tolerância ao risco definida pela alta gestão. Apoia decisões com análises técnicas e relatórios para reguladores e acionistas.

Tecnologia & Operações: Garante a infraestrutura, segurança e funcionamento dos sistemas bancários e operacionais. Impulsiona a digitalização e entrega soluções com foco na experiência do cliente. Inclui áreas como Cyber Security, Data & Analytics, Plataformas e Segurança Corporativa. Responsável também por projetos estratégicos, facilities e operações de backoffice.

Varejo: Atua com pessoas físicas e jurídicas por meio de canais físicos, digitais e remotos. Oferece soluções financeiras personalizadas com foco em consumo e relacionamento. Segmenta o atendimento (Select, Especial, Empresas, Agro, Universidades, Prospera). Busca antecipar necessidades e entregar experiências completas e multicanais.

Wealth: Gerencia grandes patrimônios via Private Banking e Asset Management. Oferece atendimento exclusivo, soluções globais e portfólio completo de investimentos. A Asset é referência na América Latina, com produtos como renda fixa, variável, previdência e infraestrutura. Foco em relacionamento de longo prazo e profundo conhecimento de mercado.

O que buscamos:

• Experiência prévia é bem-vinda, mas também temos oportunidades para quem está começando.

• Pessoas apaixonadas por crescimento e desenvolvimento, com vontade de fazer certo.

• Pessoas que atuem no nosso modelo 3x/2x.

• Pessoas que tenham disponibilidade para residir na cidade de São Paulo.

• Inglês/Espanhol são diferenciais que se destacam.

Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente

BENEFÍCIOS

Remuneração Variável (PLR + RV); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️ #AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama