Preventive Maintenance Jr. Manager (PM Lead)

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride.

Dovrai guidare le operazioni di produzione dello stabilimento e garantire obiettivi prestazionali chiave di sicurezza, qualità, costo, risultati, sostenibilità e un clima positivo. Dovrai garantire l'implementazione della nostra strategia produttiva e la completa efficacia della stessa, e puntare allo sviluppo di un'organizzazione dalle prestazioni elevate.

In che modo contribuirai

Dovrai:

• Gestire cambiamenti/trasformazioni dei team operativi nell'implementazione del percorso IL6S-Integrated Lean 6 Sigma, organizzazione centralizzata e ruoli FoF-Factory of Future (automanutenzione, manutenzione progressiva e modello integrato a 6 stelle nei team operativi di linea) per la continuazione in team autosufficienti. Dovrai fare da esempio per i valori e i principi dell'azienda tramite coaching, mentoring e sviluppo del team.

• Sostenere i piani e gli obiettivi operativi annuali di produzione per garantire gli obiettivi di sicurezza, qualità, costo, risultati, sostenibilità e engagement in linea con le necessità urgenti di business dello stabilimento. Formare i Line Leaders, creare i piani e gli obiettivi e comunicare gli stessi ai dipendenti per assicurare l'allineamento e la comprensione delle priorità e dei KPIs.

• Guidare ed essere responsabile dell'implementazione di una forte governance di analisi, controllo delle performance operative e piani di miglioramento continuo e implementare una mentalità a zero perdite per migliorare costantemente e garantire il meglio sia a livello interno che esterno. Guidare il team operativo per individuare e gestire miglioramenti a livello di tecnologia, cultura, capacità e sistemi operativi per garantire migliori pratiche e un funzionamento affidabile.

• Garantire che tutti gli standard di produzione, governance, conformità (per es. qualità aziendale, sicurezza alimentare e GMP, salute, sicurezza, ambiente, sostenibilità, codice di condotta, politiche e principi, standard operativi, requisiti legali locali, norme interne di audit e altre procedure aggiornate quando necessario) siano attivi, compresi da tutti e analizzati regolarmente, oltre ad essere monitorati per un'implementazione efficace.

• Supportare ed essere responsabile del talento, delle capacità e dell'engagement del team di produzione: individuare e implementare leve critiche per attrarre, fidelizzare e sviluppare talenti critici, sviluppare capacità su tutti i livelli tecnici e comportamentali, per sviluppare profili solidi per il futuro. Collaborare in maniera efficace con tutti i colleghi in modo trasversale a livello interno ed esterno (fuori dallo stabilimento) per il raggiungimento di obiettivi, principi e KPIs.

Cosa ti servirà

Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:

• Forte esperienza di leadership operativa e produttiva nel settore CPG con esperienza in TPM (Total Productive Maintenance), 5s, LEAN, strumenti e concetti 6 Sigma

• Eccellenti abilità comunicative (scritte e orali), coarching e capacità di leadership in un ambiente di squadra. Abilità dimostrate in analisi, problem solving e team building

• Ingegnere con forti abilità finanziarie, commerciali e di project management, conoscenze di manutenzione e apparecchiature industriali.

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione:

Quali altre capacità ti serviranno:

Istruzione/Certificazioni:

Requisiti specifici per il ruolo:

Requisiti di viaggio:

Orari di lavoro:

Salary and Benefits:

The base salary range for this position is $86,900 to $119,515; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results.

In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.

Supporto alla Relocation disponibile?

Nessun supporto disponibile per la relocation

Riepilogo business unit

Gli Stati Uniti sono il più grande mercato del gruppo Mondelēz International con una portata significativa di dipendenti e produzione. Qui produciamo i nostri amati snack preferiti per fornire ai nostri consumatori lo snack giusto, al momento giusto, fatto nel modo giusto. Abbiamo uffici aziendali, sedi di vendita, produzione e distribuzione negli Stati Uniti per garantire che i nostri marchi iconici, tra cui i biscotti Oreo e Chips Ahoy!, i cracker Ritz, Wheat Thins e Triscuit e i dolciumi Swedish Fish e Sour Patch Kids, siano a portata di mano dei nostri consumatori in tutto il paese.

Mondelēz Global LLC è un datore di lavoro che offre Pari opportunità/Azione positiva. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, informazioni genetiche oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. I candidati che necessitano di facilitazioni per partecipare al processo di candidatura possono contattare il numero di telefono 847-943-5460 per ricevere assistenza.

Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti federali, consulta EEOpost.pdf; EEO è la legge - Supplemento del poster; Disposizione sulla trasparenza retributiva e sulla non discriminazione; Conosci i tuoi diritti: La discriminazione sul lavoro è illegale.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Manufacturing support

Manufacturing