Бизнес-тренер, Ташкент

Обязанности:

• Построение и развитие способностей торгового отдела;

• Проведение тренингов и посттренинговое сопровождение с целью развития и поддержания и закрепления способностей и достижения стандартов исполнения;

• Участие в разработке системы оплаты торговых команд с целью выполнения целей бизнеса;

• Развитие региональных менеджеров посредством тренингов и коучингов;

• Разработка календаря тренингов (по каналам) основываясь на приоритетах бизнеса;

• Регулярное обновление содержания тренингов, учитывая бизнес изменения;

• Организация и проведение программ обучения менеджеров в соответствии с календарем тренингов;

• Обучение менеджеров навыкам совместной работы в полях.

Требования:

• Опыт работы в FMCG продажах не менее 5 лет;

• Опыт работы Супервайзером отдела продаж не менее 1 года;

• Навыки проведения презентаций и фасилитационные навыки;

• Навыки создания обучающего контента;

• Знание русского и узбекского языков;

• Хорошие коммуникационные навыки;

• Готовность к командировкам не менее 70% рабочего времени.