SVILUPPATORE FULL-STACK

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste cerca per prestigiosa Software House locale, una figura di SVILUPPATORE FULL-STACK.

Responsabilità:

• Progettazione, implementazione e mantenimento delle pagine web e applicazioni interne all'azienda, operando sia a livello Client che Server;

• Collaborazione con i team per perfezionare i requisiti e fornire soluzioni robuste e scalabili;

• Scrittura di codice pulito, efficiente e testabile seguendo le migliori pratiche moderne;

• Risoluzione di problemi, debug e ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni;

• Contribuire alla documentazione, alle specifiche tecniche e agli standard interni.

Requisiti per il ruolo:

• Fluente conoscenza della lingua inglese

• Esperienza pregressa nel ruolo (di almeno 3 anni)

Competenze Tecniche:

• Conoscenza dei seguenti linguaggi: PHP, Laravel e MySQL

• Esperienza con CMS (WordPress, Drupal o simili)

• Solida comprensione dei database relazionali

• Esperienza con tecnologie front-end come HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Bootstrap, Tailwind, ReactJS e simili

• Familiarità con API RESTful e standard di autenticazione

Requisiti preferenziali:

• Familiarità con il deployment di Docker e Kubernetes

• Conoscenza dell'amministrazione di server Linux

• Comprensione dei principi di UX/UI

• Competenze linguistiche aggiuntive (es. lingua italiana o altre)

Soft skills: Atteggiamento positivo, proattivo e attenzione ai dettagli

Dettagli:

• -Zona di lavoro: Trieste (TS)

• -Modalità di lavoro: ibrida (smart working previsto)

• -Orario di lavoro: full-time a giornata (lun.-ven.), con flessibilità oraria

• -Tipologia di contratto: tempo determinato 6 mesi iniziale con prospettive di stabilizzazione, ccnl metalmeccanico

• -Range RAL: 30-40K

Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente annuncio di lavoro. Per maggiori informazioni, è possibile contattare l'indirizzo mail: selezione.trieste@maw.it L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.